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    2022廣東廣州市荔灣區(qū)教育局引進(jìn)優(yōu)秀教育教師招聘20名公告

    http://guangdong.hteacher.net 2022-06-02 18:17 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    廣東廣州市教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:2022年6月17日—2022年12月31日

    筆試時(shí)間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀教育骨干人才,滿足荔灣區(qū)基礎(chǔ)教育對(duì)人才的迫切需求,充分發(fā)揮人才在推動(dòng)教育改革發(fā)展中的作用,按照《廣州市荔灣區(qū)教育局關(guān)于印發(fā)廣州市荔灣區(qū)優(yōu)秀教育骨干人才引進(jìn)辦法的通知》(荔教〔2021〕102號(hào))的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合荔灣區(qū)實(shí)際,擬面向全國(guó)公開引進(jìn)優(yōu)秀物理、數(shù)學(xué)教師各10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、引進(jìn)條件

    (一)基本條件。

    1.熱愛國(guó)家,熱愛教育事業(yè),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無違法違紀(jì)行為;

    2.良好的思想品德和職業(yè)道德、突出的工作業(yè)績(jī)、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3.非廣州戶籍人員應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。

    (二)資格條件。

    1.年齡在35周歲及以下(1986年6月17日及以后出生),研究生學(xué)歷的可適當(dāng)放寬至38周歲(1983年6月17日及以后出生);

    2.當(dāng)前在推行新高考(3+1+2)省份的地級(jí)市及以上國(guó)家級(jí)示范性高中(或同類高中)任教,且有5年以上高中班主任和5年以上高三畢業(yè)班工作經(jīng)歷,教學(xué)業(yè)績(jī)突出;

    3.須持有高中教師資格證;

    4.須具有中小學(xué)一級(jí)教師以上職稱;

    5.起始學(xué)歷須為普通高等教育全日制本科或以上,學(xué)士學(xué)位或以上。

    (三)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

    3.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條明確的各類回避關(guān)系情形的。

    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

    二、引進(jìn)工作程序

    按報(bào)名、初審考核、考核認(rèn)定、研究確定、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名。

    1.報(bào)名時(shí)間

    2022年6月17日—2022年12月31日

    2.報(bào)名方式

    凡符合條件的人員可自行下載并填寫《2022年廣州市荔灣區(qū)教育局引進(jìn)優(yōu)秀教育骨干人才報(bào)名表》(見附件),將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、教師資格證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料、反映本人工作業(yè)績(jī)材料等掃描成清晰的PDF格式文件后打包命名為:“姓名+廣州市荔灣區(qū)優(yōu)秀教育骨干人才引進(jìn)”發(fā)送至電子郵箱:LWJYRCYJ@163.com進(jìn)行報(bào)名。

    (二)初審考核。

    用人單位對(duì)報(bào)名者資格條件等進(jìn)行資格初審,將符合用人單位需求的報(bào)名者列為候選人,通過面談、試教等方式對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的個(gè)人資歷、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育管理經(jīng)驗(yàn)、科研能力等進(jìn)行綜合評(píng)定,自主考核初定擬引進(jìn)對(duì)象。

    (三)考核認(rèn)定。

    組織擬引進(jìn)對(duì)象參加面試。廣州市荔灣區(qū)教育局組織專 家委員會(huì),對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象的個(gè)人資歷、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育管理經(jīng)驗(yàn)、科研能力等進(jìn)行綜合評(píng)定。獲得專 家委員會(huì)二分之一以上專 家同意引進(jìn)的候選人視為通過面試考核的擬引進(jìn)對(duì)象。

    (四)研究確定。

    廣州市荔灣區(qū)教育局黨組對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行研究,同意后視為確定引進(jìn)的優(yōu)秀骨干人才。

    (五)體檢。

    考核合格后,組織擬引進(jìn)對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢工作和體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂稿)執(zhí)行。

    (六)考察。

    體檢合格人員確定為考察對(duì)象??疾炱湔嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等情況,以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。

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