2022年廣西賀州昭平縣中學(xué)教師招聘42名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-01 11:02 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位主管部門(mén)有權(quán)取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查要求同上。遞補(bǔ)人選名單及提交面試資格審查材料的時(shí)間安排等事項(xiàng)由報(bào)考人員自行在昭平在線(http://www.zpol.cn)查詢(xún)，不另行通知。報(bào)考人員不按要求提交材料復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

招聘崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3面試比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)進(jìn)行面試;招聘崗位沒(méi)有通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，于面試前三個(gè)工作日在昭平在線(http://www.zpol.cn)公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的試講能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面與崗位的匹配程度。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分以上者為合格，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢、考察等程序。

4.面試成績(jī)公布。面試結(jié)束當(dāng)天在考區(qū)內(nèi)公布面試成績(jī)。

5.嚴(yán)禁報(bào)考人員攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘考試部門(mén)不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息?？脊侔磮?bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績(jī)按零分處理。

(五)體檢、考察

報(bào)考人員的綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

綜合成績(jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;面試成績(jī)又相同時(shí)，以面試第一要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選;面試第一要素成績(jī)相同時(shí)，以面試第二要素成績(jī)高的確定為體檢、考察人選。

招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察工作的實(shí)施。成立2人以上的考察組，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，著重考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察或考察不合格的，不予聘用。

考察不合格的不得確定為擬聘人選，經(jīng)昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局提出遞補(bǔ)申請(qǐng)并通過(guò)昭平縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審批后，可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

體檢工作由昭平縣教育和科學(xué)技術(shù)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(六)確定擬聘用人員和公示

1.確定擬聘用人員。招聘單位從綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選。

2.公示。擬聘用人員名單在昭平在線(http://www.zpol.cn)公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

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