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    2022年安徽阜陽潁東區(qū)公開引進(jìn)教師12名公告

    http://anhui.hteacher.net 2022-06-01 10:04 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    阜陽潁東區(qū)教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:見公告

    筆試時(shí)間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),阜陽市潁東區(qū)公開引進(jìn)急需緊缺教育人才12名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    引進(jìn)原則

    堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)引進(jìn)的原則。

    二、引進(jìn)崗位(見附表)

    三、引進(jìn)條件

    熱愛祖國,具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),勝任學(xué)科教育教學(xué),熟練掌握教材教法。

    引進(jìn)人員年齡35周歲以下,1986年6月1日(含)以后出生,其中阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)人員45周歲以下,1976年6月1日(含)以后出生。

    其他具體條件詳見《阜陽市潁東區(qū)2022年公開引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表》。

    有下列情形之一的人員,不得引進(jìn):

    1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

    2.現(xiàn)役軍人;

    3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

    4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    5.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

    6.法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、引進(jìn)程序

    (一)網(wǎng)上報(bào)名

    符合引進(jìn)條件的將本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、崗位所需的相關(guān)證書材料掃描成PDF格式文件(文件名格式:學(xué)科+大學(xué)+姓名)和個(gè)人簡歷(含有效聯(lián)系方式)一并發(fā)送至指定報(bào)考崗位郵箱:1.阜陽市城郊中學(xué):157973621@qq.com;2.阜陽市第十中學(xué):fysdszx1969@163.com;3.阜陽市第十一中學(xué):2227816339@qq.com;4.阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校:565127670@qq.com。郵件發(fā)送后的5個(gè)工作日內(nèi),沒有收到回復(fù)的,可電話咨詢學(xué)校聯(lián)系人。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)間截止至2022年6月30日,逾期不予受理。

    (二)專業(yè)測試

    1.阜陽市城郊中學(xué)、阜陽市第十中學(xué)和阜陽市第十一中學(xué)專業(yè)測試:

    采取無學(xué)生上課的方式進(jìn)行,滿分100分,80分為最低錄取分?jǐn)?shù)線,超過80分的從高分到低分擇優(yōu)引進(jìn)。

    2.阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)測試分為兩部分:技能實(shí)操和教學(xué)能力。專業(yè)測試成績實(shí)行百分制,技能實(shí)操試卷滿分超出100分的,按100分折算。

    技能實(shí)操主要考查報(bào)考人員對本專業(yè)相關(guān)設(shè)備的實(shí)際操作能力及原理掌握情況。實(shí)操測試內(nèi)容為2019年至今在全國職業(yè)院校技能大賽官網(wǎng)公布的對應(yīng)賽項(xiàng)的題庫(中職組);沒有國賽的項(xiàng)目,將以2019年至今各省的省賽試題為范圍。

    教學(xué)能力采取無學(xué)生上課的方式進(jìn)行,滿分100分。

    專業(yè)測試最終成績按照技能實(shí)操占50%、教學(xué)能力占50%合成。

    專業(yè)測試工作結(jié)束后,按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

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    責(zé)任編輯:欣欣

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