2022四川成都都江堰教育局所屬市教師管理中心面向社會選調(diào)教師5名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-05-27 17:25 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試時間、地點及成績公布

本次考試采用面試方式進行。

(一)面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

(二)面試方式：專業(yè)能力測試，采取試講、答辯方式進行。具體考察應(yīng)聘教師的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕御能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等。

(三)面試成績：面試成績滿分為100分，為最終成績。面試成績低于70分的視為不合格，不予聘用。同一崗位報考人員都未達到合格成績的，將取消該崗位的招聘。

(四)面試比例：同一招聘崗位實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1。達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減的，以劃定面試成績分數(shù)線的方式報都江堰市人社局同意后組織面試。

(五)收費標準：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費80元/人。

(六)成績公布：面試成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績排序從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如因面試成績相同，造成名次并列，無法等額確定進入體檢人員名單的，進行面試加試，按面試加試成績從高分到低分進行排序)。

(一)體檢項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

(二)進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

(三)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次(如依次遞補人員面試成績相同，則進行面試加試，按面試加試成績從高分到低分進行排序，確定進入體檢人員)。

六、考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件規(guī)定執(zhí)行。進入考察人員因本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績排序從高分到低分依次等額遞補一次進入體檢和考察。依次遞補原則同上。

七、公示聘用及報到

對體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公示，公示期7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，因取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

(一)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。

(二)公開選調(diào)中小學(xué)成熟型教師實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

(三)公開選調(diào)中小學(xué)成熟型教師辦理正式聘用手續(xù)后，實行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在都江堰市最低服務(wù)年限為6年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離都江堰市。