2022廣西梧州市第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師15名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-26 10:26 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，梧州市教育局決定面向市教育局直管學(xué)校公開(kāi)選調(diào)15名教師。為確保工作規(guī)范有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)目的

主動(dòng)適應(yīng)梧州教育形勢(shì)發(fā)展，加強(qiáng)市教育局直管學(xué)校教師交流，形成合理的教師梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè)，為教育教學(xué)提供可靠的師資保障，助力梧州教育提檔加速。

二、選調(diào)范圍、對(duì)象、人數(shù)及學(xué)科

(一)選調(diào)范圍及對(duì)象

梧州市教育局直管單位編制總量控制數(shù)在崗人員。

(二)選調(diào)人數(shù)

1.梧州市第十六中學(xué)公開(kāi)選調(diào)8人。

2.梧州市第十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)7人。

(三)學(xué)科需求

1.梧州市第十六中學(xué)學(xué)科教師需求表(詳見(jiàn)附件1)

2.梧州市第十七中學(xué)學(xué)科教師需求表(詳見(jiàn)附件2)

三、選調(diào)資格條件

(一)具有兩輪或以上循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷;

(二)具有大學(xué)本科以上文化程度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有良好的教育教學(xué)能力，工作實(shí)績(jī)突出，榮獲系統(tǒng)級(jí)及以上教育教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng);

(五)具有崗位要求的任職條件;

(六)近三年年度考核均為合格以上等次。

(七)屬下列人員之一的，不得參加選調(diào)：

1.任職試用期內(nèi)，以及在現(xiàn)單位工作未滿1年或未滿國(guó)家規(guī)定、培養(yǎng)協(xié)議約定的最低服務(wù)年限的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.有違反師德現(xiàn)象、師德失信行為、師德年度考核不合格的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查、偵查尚未作出結(jié)論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

7.選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名方式

本次公開(kāi)選調(diào)報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行，一人只可報(bào)名一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科，多報(bào)無(wú)效。符合選調(diào)條件，個(gè)人愿意到梧州市第十六、十七中學(xué)任教的，掃描報(bào)名二維碼并填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，同時(shí)填寫(xiě)《2022年梧州市第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》(附件3)，連同相關(guān)材料，于2022年6月4日18：00前發(fā)送到梧州市第十六、十七中學(xué)郵箱。

梧州市第十六中學(xué)郵箱：wzsdslzx@163.com。

梧州市第十七中學(xué)郵箱：wzsdsqzx@163.com。

(二)報(bào)名材料

1.《2022年梧州市第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表》電子版及手寫(xiě)簽名掃描版;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)材料復(fù)印件，報(bào)名者在應(yīng)聘中提供的所有材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假及材料不齊全，取消報(bào)名教師的選調(diào)資格，一切責(zé)任和后果由報(bào)名教師本人承擔(dān)。

(三)資格審查

2022年6月6日由梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合選調(diào)條件的，及時(shí)確認(rèn)審核。

(四)面試

1.面試考官

每個(gè)考場(chǎng)面試考官共7人，其中主考官1名，考官6名。分別由各相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科專(zhuān) 家組成。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2022年6月11日;

面試地點(diǎn)：待定。

3.面試人選確定

符合選調(diào)條件人員按照1：3比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，人選名單在梧州市教育局官網(wǎng)公告，不再另行通知。不達(dá)比例的須報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方能面試。

4.面試內(nèi)容及方式 

采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試即課堂片段教學(xué)(自行準(zhǔn)備)及綜合素質(zhì)測(cè)試的方式，主要考察選調(diào)人員的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等;面試總時(shí)間為15分鐘(其中課堂片段教學(xué)10分鐘，綜合素質(zhì)測(cè)試5分鐘)。

面試過(guò)程統(tǒng)一使用普通話(英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)除外)。

5.面試成績(jī)計(jì)算 

(1)面試成績(jī)組成。面試成績(jī)由專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)組成。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的60%，綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的40%。

(2)成績(jī)計(jì)算方法。根據(jù)7位考官獨(dú)立打分給出的專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余五位考官給出的分?jǐn)?shù)相加，取平均分即為面試人員的單項(xiàng)面試成績(jī)。成績(jī)計(jì)算四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)面試滿分為100分。面試成績(jī)滿分為100分， 60分以上(含60分)為合格。面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位選調(diào)人員成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按選調(diào)需求進(jìn)入下一程序。選調(diào)人員面試成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位選調(diào)。

6.公布面試成績(jī)

在面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

7.面試試題

為確保綜合素質(zhì)測(cè)試試題的安全、保密，出題期間實(shí)行全封閉;開(kāi)始面試前，由考務(wù)辦工作人員將綜合素質(zhì)測(cè)試試題送達(dá)各面試考場(chǎng)。

8.面試考點(diǎn)的設(shè)置

面試考點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)、選調(diào)人員候考室、選調(diào)人員考后休息室、考務(wù)辦公室等，與面試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入面試考場(chǎng)，除引導(dǎo)員、候考室工作人員之外，任何人不得進(jìn)入選調(diào)人員候考室。

9.面試紀(jì)律要求

(1)面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

(2)面試人員持有效身份證原件參加面試，按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考室，無(wú)故遲到30分鐘后，視為自動(dòng)放棄，面試成績(jī)計(jì)0分。

(3)考官、工作人員和選調(diào)人員關(guān)閉手機(jī)等通訊工具?？脊佟⒖紙?chǎng)工作人員的手機(jī)等通訊工具交各考場(chǎng)監(jiān)督員統(tǒng)一保管;選調(diào)人員的手機(jī)等通訊工具以及與面試不相關(guān)的個(gè)人物品交候考室工作人員統(tǒng)一保管;候考室工作人員、考后休息室工作人員的手機(jī)等通訊工具交考務(wù)辦統(tǒng)一保管。

(4)聽(tīng)從指揮，服從封閉管理，控制活動(dòng)范圍，維持面試秩序，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)，確保安全、安靜和保密。

(五)考察與體檢

考察與體檢工作由梧州市教育局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。梧州市教育局根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序確定考察人選。若面試第一名放棄，經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。 

面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。

主要考察了解被考察人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況以及需要回避的情況等。

梧州市教育局根據(jù)考察等綜合情況，按1：1比例等額確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位新入職項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

考察或體檢不合格的，經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。

(六)公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

確定選調(diào)對(duì)象后在梧州市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。選調(diào)資格取消后的崗位，尚有經(jīng)考察、體檢合格人選的，經(jīng)梧州市教育局第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，再確定是否遞補(bǔ)。

五、其他事宜

(一)公開(kāi)選調(diào)教師后，生師比不達(dá)標(biāo)的學(xué)校，可向市教育局人教科申請(qǐng)以招聘、借調(diào)或調(diào)動(dòng)等方式補(bǔ)充教師。

(二)選調(diào)到梧州市第十六、十七中學(xué)的教師，編制身份不變。

附件下載>>>

1.梧州市第十六中學(xué)學(xué)科教師需求表

2.梧州市第十七中學(xué)學(xué)科教師需求表

3.2022年梧州市第十六、十七中學(xué)公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表

 

梧州市教育局

 2022年5月25日

報(bào)名二維碼

 

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