http://shandong.hteacher.net 2022-05-25 09:58 山東教師招聘 [您的教師考試網]
(二)資格初審
初審時間:2022年5月30日11:00—6月2日12︰00
報考人員網上提交報名信息后,應及時登錄報名網站查詢初審結果。2022年6月1日18:00后,單位尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,也不能再修改、補充報名信息。因本人未按要求在規(guī)定時間內補充或更改報名信息而導致未能通過資格初審的,責任自負。
資格初審結果不作為確定符合筆試、面試、考察、應聘條件的最終依據(jù)。
(三)網上繳費
繳費時間:2022年5月30日11:00—6月2日17︰30
通過資格初審的應聘人員,須在規(guī)定時間內登錄濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)報名入口,進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續(xù)的,視為自動放棄。筆試考務費收取標準為每人40元。
應聘人員繳費成功后,務必及時關注報名網站的相關筆試、面試等公告,按照公告要求下載打印筆試準考證、《2022年濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師報名登記表》《2022年濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師應聘人員誠信承諾書》,以備現(xiàn)場資格審查時提交。擬享受減免考務費用的應聘人員,不實行網上繳費,初審通過后,可由本人或委托他人于2022年6月2日15:30前到濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會東附樓213室辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。
報名結束后,對最終確定的應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃崗位的人員,可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。請及時關注報名網站的公告,逾期不辦理改報手續(xù)的,視為放棄。
四、招聘方式
采取筆試、面試相結合的方式。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間、地點另行通知,請及時關注報名網站(http://www.bzgxq.gov.cn/)公告。
筆試地點:詳見筆試準考證,報名成功后請及時關注報名網站的通知公告。
筆試內容(滿分100分):為教育學、心理學及學前教育相關專業(yè)知識。筆試成績按40%計入考試總成績。
考生憑筆試準考證和有效期內身份證參加筆試,兩證缺一不可。
為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數(shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后,在合格分數(shù)線內,根據(jù)招聘計劃分崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試資格審查范圍。
(二)面試資格審查
對應聘人員的資格審查,貫穿整個招聘工作全過程。資格審查工作由公開招聘主管部門負責實施。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員,應在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查為準。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網站公告?,F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的,視為自動放棄。經審查不具備招聘條件的,取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,在達到筆試合格分數(shù)線人員范圍內按筆試成績依次遞補,只遞補一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員,繳納面試考務費每人70元。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,并親自在《2022年濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘幼兒教師應聘人員誠信承諾書》上簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的,一經查實,取消面試資格。
(三)面試
面試包括試講和專業(yè)技能測試,滿分均為100分。按照試講、專業(yè)技能測試各占50%的比例,采用百分制計算考生的面試成績。面試時間、地點及相關事項見濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網站公告。
面試結束后,按照筆試成績占40%、面試成績占60%,百分制計算考試總成績,筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分),低于最低合格分數(shù)線者,取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的,按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的,則組織重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
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責任編輯:欣欣
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