2022年廣西崇左憑祥市高（初）中學(xué)校雙選教師招聘37名公告（第二期）

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-24 11:37 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 根據(jù)《自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動的通知》(桂教學(xué)生〔2021〕31號)文件精神，鑒于我市憑祥高中、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市第一中學(xué)等3所學(xué)校教師編制使用和急需緊缺教師實(shí)際情況，為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)足配齊高中、中職及初中學(xué)校學(xué)科教師，提升全市教師整體素質(zhì),我市決定通過公開招聘的形式補(bǔ)充部分教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘教師的崗位分為實(shí)名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。其中實(shí)名編制招聘共15個崗位，招聘教師21人;聘用教師控制數(shù)招聘共5個崗位，招聘教師16人。具體學(xué)科崗位招聘計劃詳見《2022年憑祥市高(初)中學(xué)校雙選招聘急需緊缺教師崗位計劃表(第二期)》。

無論是使用實(shí)名編,還是使用聘用教師控制數(shù),均報同級機(jī)構(gòu)編制、財政、人社部門備案,在薪資待遇、職稱評定、崗位晉級等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按相關(guān)政策足額繳納各項(xiàng)社會保險。具體按編辦統(tǒng)發(fā)文件執(zhí)行。

二、招聘條件

(一)遵守憲法和法律。

(二)具有良好的品行。

(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能。

(四)符合崗位要求的身體及心理?xiàng)l件。

(五)招聘人員范圍

詳見崗位計劃表的招聘人員范圍。

(六)教師資格證書要求

1.具有相應(yīng)崗位條件中的教師資格證書。

2.報考中小學(xué)教師崗位，高級別資格證適用于低級別。例如：持有高級中學(xué)教師資格證人員，可申報初中和小學(xué)教師崗位。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)文件精神，本次招聘針對2022年高校畢業(yè)生實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。完成規(guī)定的招聘程序后，用人單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同，以簽合同日期為限。

(七)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次申報。

(八)其他條件見附件《2022年憑祥市高(初)中學(xué)校雙選招聘急需緊缺教師崗位計劃表(第二期)》。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復(fù)審、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格初審

1.報名時間：2022年5月24日—6月5日。

因疫情不能到現(xiàn)場報名者，可參加線上報名。所提交材料以姓名加崗位名稱命名并以PDF格式發(fā)送到各校指定郵箱。

2.報名須提交以下材料：

(1)《2022年憑祥市高(初)中學(xué)校雙選招聘急需緊缺教師報名表(第二期)》見附件2(考生按報名表下方填表說明填寫后打印并簽字)。

(2)《2022年憑祥市高(初)中學(xué)校雙選招聘急需緊缺教師誠信承諾書》見附件3。

(3)本人有效戶口簿原件及復(fù)印件。戶口簿復(fù)印件需復(fù)印首頁和本人頁，集體戶的須提交本人頁原件，集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

(4)本人有效身份證原件及復(fù)印件。身份證正反面復(fù)印在一張紙上。

(5)學(xué)校教務(wù)部門蓋章的成績單原件。

(6)畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件。

(7)教師資格證。(2022年高校畢業(yè)生實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)

3.對報名人員要求：報名人員所填信息必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每人限填報一個崗位，且報名信息一經(jīng)審核通過不得修改。提交的每張復(fù)印件上均須手寫上“此復(fù)印件與原件一致”然后本人簽字，寫明日期?，F(xiàn)場報名非本人辦理視為放棄報名資格。

4.招聘單位負(fù)責(zé)受理報名并對報名人員條件進(jìn)行資格初審。

(二)資格復(fù)審

教育局和各招聘單位負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

(三)面試

采取網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場面談的形式進(jìn)行擇優(yōu)選拔，面談形式根據(jù)疫情形勢確定。

1.面試時間、地點(diǎn)及疫情防控要求另行通知。

2.面試時，考生須提供本人身份證。

3.面試成績實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如面試成績分?jǐn)?shù)相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

(四)考核

招聘單位對擬聘人員的在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

(五)體檢

按照面試和考核結(jié)果，統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)公示和聘用

1.體檢結(jié)束后，對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個工作日。公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復(fù)審、考核、體檢不通過等情況，按面試成績依次遞補(bǔ)。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)律監(jiān)督貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實(shí)、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

五、報考注意事項(xiàng)

(一)報考人員要保證報名時所留電話真實(shí)有效，聯(lián)系暢通。因報考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報考本人，影響考試成績的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

(二)報考人員在招聘過程各個環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時，須在招聘主管單位規(guī)定時限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時間內(nèi)完成者視為報考人員自動放棄。

 

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1.2022年憑祥市高(初)中學(xué)校雙選招聘急需緊缺教師崗位計劃表(第二期)

2.2022年憑祥市高(初)中學(xué)校雙選招聘急需緊缺教師報名表

3.2022年憑祥市高(初)中學(xué)校雙選招聘急需緊缺教師誠信承諾書

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