二、考核方式

(一)專業(yè)測試

鑒于目前新冠肺炎疫情形勢及疫情防控要求，專業(yè)測試采用線上、線下兩種方式，原則上合肥市外應(yīng)聘人員采用線上遠程視頻方式、合肥市內(nèi)應(yīng)聘人員采用線下考核方式進行專業(yè)測試。

1.考核時間。2022年5月28日，上午8:30-12:00(線上考核);下午14:00-17:00(線下考核)。

2.考核形式。綜合能力考核，采取試講、問辯、學(xué)術(shù)評價結(jié)合的方式，按應(yīng)聘人員崗位序號依次進行。

(1)學(xué)術(shù)評價(20分鐘)。應(yīng)聘人員自行準備PPT匯報個人研究方向及業(yè)績成果?？脊俳M對應(yīng)聘人員進行學(xué)術(shù)評價和問辯，學(xué)術(shù)評價重點考察應(yīng)聘人員研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面，考官問辯重點考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識及運用能力、科研能力、綜合素質(zhì)及潛能等。

(2)試講(20分鐘)。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)及研究方向自選題目進行試講(或說課)，主要考查專業(yè)知識水平、教學(xué)基本素質(zhì)與能力。

專業(yè)測試設(shè)立考官組，考官組成員為7人。專業(yè)測試具體時間、地點在《專業(yè)測試通知書》(發(fā)送考生郵箱)中注明。

3.應(yīng)聘人員準備個人匯報PPT、科研成果支撐材料(PDF版)，于2022年5月26日前發(fā)送至組織人事處郵箱acmrsc@126.com，郵件以“崗位代碼+姓名+專業(yè)測試PPT”、“崗位代碼+姓名+學(xué)術(shù)評價”命名。代表性科研成果主要包括《科研成果匯總表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、科研項目、論文(二類以上期刊提供收錄證明文件)、專利、獲獎證書等。

4.請考生備好身份證和《專業(yè)測試通知書》準時報到，遲到半小時視為自動放棄。

5.未按要求在規(guī)定時間參加專業(yè)測試，視為自動放棄。

(二)成績合成

專業(yè)測試各環(huán)節(jié)成績滿分100分(計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，其中學(xué)術(shù)評價占比50%，試講占比50%。專業(yè)測試成績在學(xué)校網(wǎng)站公示。

最終成績=學(xué)術(shù)評價成績*0.5+試講成績*0.5。

設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員，不予進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

三、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時間、地點

資格復(fù)審時間:2022年5月28日—6月15日。

資格復(fù)審地點:安徽省合肥市翡翠路900號安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院行政樓803室。

(二)資格復(fù)審提供材料

應(yīng)聘人員來校參加資格審查時需提交以下報名材料原件(現(xiàn)場審核完畢后返還)與復(fù)印件：

1.《安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院高層次人才引進報名表》，打印并本人手寫簽名;個人簡歷，包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況;

2.身份證;

3.應(yīng)聘人員提供本碩博階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

以下材料如有則提供：

4.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘書;

5.主要科研業(yè)績成果、獲獎證書及學(xué)科帶頭人、專業(yè)帶頭人、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選獲選文件等;

6.近五年內(nèi)代表性論文著作、科研項目、專利、獲獎及被SCI/SSCI /EI等收錄證明文件或復(fù)印件。

未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格。材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者，經(jīng)認定后，取消資格。

資格復(fù)審合格的，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。

2022年度最終擬聘用人員先簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡等規(guī)定條件的，按規(guī)定程序報上級主管部門批準后辦理入編手續(xù)。對違反招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員須在2022年12月31日前向?qū)W校提交招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書和就業(yè)報到證等材料(1.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》，報送主管部門報批時需提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件);2.非應(yīng)屆畢業(yè)生如有工作單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無工作單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無工作單位的證明材料),逾期學(xué)校將不予聘用。

四、聯(lián)系方式

咨詢電話：0551-63865811、63860960(組織人事處)

監(jiān)督電話：0551-63865802、63865767(監(jiān)察審計處)

聯(lián)系人：汪老師、呂老師、吳老師(組織人事處)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院

2022年5月23日

原文標題：安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院關(guān)于2022年度公開引進高層次人才(第一批)考核工作的通知

文章來源：安徽財貿(mào)職業(yè)學(xué)院(MD5：2d1519992ae4d1b46b703ade43a3146d)