2022年安徽池州東至縣新任教師招聘66名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-05-23 15:23 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。專業(yè)測試滿分100分，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試形式為：

1、報(bào)考初中、高中(職高)教師崗位的，采取無生上課的方式進(jìn)行。

2、報(bào)考幼兒教師A組、B組的，采用試講(40分)、鋼琴彈唱(20分)、舞蹈(20分)、繪畫(20分)等四項(xiàng)進(jìn)行，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾?jì)四項(xiàng)得分。

3、報(bào)考幼兒教師C組的，采用試講、演講等兩項(xiàng)進(jìn)行，每項(xiàng)滿分50分，考生專業(yè)測試成績?yōu)槔塾?jì)兩項(xiàng)得分。

實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)日該考官(評(píng)委)組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會(huì)保障局、中共東至縣委編辦共同組織實(shí)施。具體事宜另行通知。

(五)成績合成

報(bào)考人員考試最終成績合成確定后在東至縣人民政府網(wǎng)站上公布。

最終合成成績計(jì)算方法為筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢由東至縣教育體育局、東至縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師資格考試與認(rèn)定政策解釋口徑》(教資〔2014〕7號(hào))執(zhí)行。

體檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等方面的情況。同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在東至縣人民政府網(wǎng)站公示7天。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間提供招聘崗位所要求的相應(yīng)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(其中新招聘的高中崗位教師暫納入縣教學(xué)研究室編制內(nèi)管理，并依據(jù)最終合成成績高分優(yōu)先選崗的原則定崗)。新任教師按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測試、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸東至縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

本公告由東至縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-7026916(東至縣教育體育局人事股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0566-7026913(東至縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：