2022年廣西桂林市臨桂區(qū)緊缺學科優(yōu)秀教師招聘10名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-05-22 14:44 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十一、組織領導

為加強對2022年度桂林市臨桂區(qū)招聘緊缺學科優(yōu)秀教師工作的組織領導，成立以桂林市臨桂區(qū)教育局、人社局、編辦組成的2022年度桂林市臨桂區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組，按照“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，加強對本次招聘工作的組織領導，保障招聘工作有序開展。

十二、招聘工作紀律和監(jiān)督

(一)桂林市臨桂區(qū)招聘緊缺學科優(yōu)秀教師工作做到信息公開、過程公開、結果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

(二)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守招聘考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

(三)實行回避制度。工作人員在招聘工作中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在應聘過程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在應聘過程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(五)參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關規(guī)定，應聘人員在“網(wǎng)上報名——現(xiàn)場資格審查(含面談)——試教——考察 ——體檢”等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消應聘資格、試教成績無效、五年內不得報考等處理。

應聘人員出現(xiàn)手機使用違紀情形的，給予取消本次應聘資格并5年內不得報考處理;

(六)對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

(七)招聘單位要嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

監(jiān)督機構：臨桂區(qū)派駐教育局紀檢組。

監(jiān)督舉報電話：0773-5589107。

十三、咨詢電話

臨桂區(qū)教育局人事股：0773-5580901 0773-5582025。

十四、信息發(fā)布地址

本次招聘關聯(lián)網(wǎng)站：

桂林市人力資源與社會保障局官網(wǎng)：http://rsj.guilin.gov.cn/

桂林市臨桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.lingui.gov.cn/

十五、本公告解釋權歸桂林市臨桂區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組。

附件下載>>>

1：2022年桂林市臨桂區(qū)招聘緊缺學科優(yōu)秀教師報名表

2：桂林市臨桂區(qū)2022年度招聘緊缺學科優(yōu)秀教師職位表

長按識別下方二維碼

下載附件

 

 

桂林市臨桂區(qū)中小學教師公開招聘工作領導小組

2022年5月16

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關注：廣西教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘資格審查

教師招聘面試時間

教師招聘面試技巧

教師招聘資格復審名單

責任編輯：廣西分校

熱門標簽： 桂林教師招聘公告