2022廣東汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)碩士研究生教師招聘60名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-21 11:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試方式

根據(jù)防疫情況和單位實(shí)際，采用線上或線下的面試方式。具體面試方式另行通知。

面試主要考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員公布。面試后依應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低順序確定名次(同一崗位組面試成績(jī)相同的，按主評(píng)委給分高低順序確定名次)，按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。入圍體檢人選在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.gdlonghu.gov.cn/)公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。

(四)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審要求

采取線下面試的，面試前，龍湖區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。對(duì)報(bào)考資格條件不符的，或證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復(fù)審在體檢前或考察環(huán)節(jié)進(jìn)行。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件的，或應(yīng)聘人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或者錄用資格。

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。

(五)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由龍湖區(qū)教育局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)

體檢時(shí)間、地點(diǎn)將在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

(七)公示和聘用

經(jīng)考察合格的擬聘人選在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用為公辦學(xué)校教師，納入事業(yè)單位編制管理并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年(含試用期)。

五、疫情防控要求

本次公開(kāi)招聘在疫情防控工作常態(tài)化下進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)按疫情防控要求做好應(yīng)聘工作。因疫情存在動(dòng)態(tài)變化，在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防控措施，必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在龍湖區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。

凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)工作造成嚴(yán)重后果的應(yīng)聘人員，將依法依規(guī)予以處理。

六、紀(jì)律要求

本次公開(kāi)招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

七、其他事項(xiàng)

(一)為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，在招聘名額不變的情況下，本次公開(kāi)招聘可根據(jù)應(yīng)聘人員情況合理調(diào)劑招聘學(xué)科。對(duì)報(bào)名人數(shù)較多的崗位，招聘單位可根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求，經(jīng)區(qū)人才辦同意，適當(dāng)增加招聘人數(shù)。

(二)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，已簽的聘用合同無(wú)效。

(三)獲聘人員簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼等福利待遇;經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回市給予的住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

(四)遞補(bǔ)事宜。出現(xiàn)下列情形之一，可在面試合格人選中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選自愿放棄聘用的;

4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(五)獲聘人員應(yīng)在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意聘用通知書(shū)規(guī)定時(shí)限內(nèi)，積極配合用人單位辦理聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可推遲入職時(shí)間。

(六)本次公開(kāi)招聘自公告發(fā)布之日起接受應(yīng)聘人員咨詢(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。

八、聯(lián)系部門(mén)

龍湖區(qū)教育局人事股0754-88831114。

附件：1.汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘碩士研究生崗位表.xls

2.汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名表.doc

3.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

汕頭市龍湖區(qū)教育局

2022年5月20日

原標(biāo)題：汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘碩士研究生公告

原文鏈接：http://www.gdlonghu.gov.cn/lh/gkml/zwgk/tzgg/content/post_2065955.html

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