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    2022年廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主招聘工作人員10名公告(編制)

    http://guangxi.hteacher.net 2022-05-19 21:51 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    七、聘用審核

    (一)確定擬聘人選、審核、公示

    學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選,并在河池人才網(wǎng)、廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知,考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

    公示和聘用時(shí)間:結(jié)合體檢考核情況另行確定。

    (二)核準(zhǔn)備案

    公示無異議后,市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門辦理聘用備案手續(xù)。

    八、相關(guān)政策

    (一)根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求,限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員。

    (二)港澳臺(tái)居民報(bào)名時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳臺(tái)居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、不誠(chéng)信報(bào)考行為處罰

    (一)面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案但不予處罰;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,1年內(nèi)不得報(bào)考我院;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,2年內(nèi)不得報(bào)考我院。

    (二)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報(bào)考我院。

    (三)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后非因不可抗力原因逾期不報(bào)到的,以及報(bào)到后在試用期內(nèi)無故放棄的,5年內(nèi)不得報(bào)考我院。

    十、加強(qiáng)招聘工作紀(jì)律監(jiān)督

    (一)為了體現(xiàn)招聘工作的“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,增強(qiáng)招聘教師工作的公信度,學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)辦公室對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    (二)實(shí)行回避制度。招聘工作人員在公開招聘過程中,如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    (三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

    1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的;

    3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

    4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

    5.違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定其他情形的。

    十一、疫情防控要求

    報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào),如14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,或出現(xiàn)體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審查和參加應(yīng)聘。資格審查和應(yīng)聘時(shí)報(bào)考人員應(yīng)自覺出示“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“同行密接人員自查”和金城江本地醫(yī)院48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩,除身份確認(rèn)和面試時(shí)需摘除口罩以外,全程佩戴口罩,做好個(gè)人防護(hù)。應(yīng)聘時(shí)測(cè)量體溫驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不再參加當(dāng)日考試。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

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