2022湖北黃石陽新縣教育系統(tǒng)黃岡師范學(xué)院校園專項(xiàng)教師招聘31名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-19 17:36 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1、筆試

①時(shí)間：見準(zhǔn)考證

②地址：見準(zhǔn)考證

③內(nèi)容：本次招聘筆試內(nèi)容以教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)為主。

④筆試開考比例：為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3：1，方可開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘學(xué)科，由招聘單位提出申請，主管部門核準(zhǔn)同意，可取消、核減或保留。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間10分鐘。面試時(shí)間另行通知。筆試結(jié)束后，按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選（若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)），若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1比例，則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行75分最低合格分?jǐn)?shù)線控制。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（四）體檢、考察

按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選（若出現(xiàn)成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

（五）公示及備案

招聘單位根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在陽新縣政府官網(wǎng)上公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無異議的，由主管部門報(bào)縣人社局審核備案，并按照報(bào)考崗位依據(jù)考生總成績從高分到低分進(jìn)行選崗。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核備案后，各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，主動(dòng)配合接受體溫檢測，出示健康碼綠碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼且到訪地?zé)o星號標(biāo)記，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），方可進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、本方案由陽新縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1、陽新縣教育系統(tǒng)2022年黃岡師范學(xué)院校園專項(xiàng)招聘崗位表

附件2、陽新縣教育系統(tǒng)2022年黃岡師范學(xué)院校園專項(xiàng)招聘報(bào)名表

陽新縣教育局

陽新縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月19日

原標(biāo)題：陽新縣教育系統(tǒng)2022年黃岡師范學(xué)院校園專項(xiàng)招聘公告

原文鏈接：http://www.yx.gov.cn/xwdt/gsgg/202205/t20220519_905579.html

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