2022陜西西咸新區(qū)灃東第七學(xué)校教師招聘25名公告

http://sx.hteacher.net 2022-05-18 21:13 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)資格復(fù)審、課堂教學(xué)及筆試

1.資格復(fù)審

由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話(huà)通知名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料：

(1)《報(bào)名登記表》。

(2)身份證原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)，留學(xué)回國(guó)需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(5)教師資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(6)可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)材料，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄?？杖泵~按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，總成績(jī)并列的，以課堂教學(xué)成績(jī)排序。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

2.課堂教學(xué)

按照現(xiàn)場(chǎng)抽簽、抽題、備課(備課時(shí)間60分鐘)、無(wú)學(xué)生微型課(時(shí)間為10-15分鐘)的流程進(jìn)行?？疾鞈?yīng)聘者教師基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

(1)微型課試講考核組由 3名考官組成，微型課試講成績(jī)滿(mǎn)分100 分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為 70 分，成績(jī)?nèi)】脊儋x分平均值。

(2)本環(huán)節(jié)成績(jī)由高到低排序且高于 70 分的人員，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員 1:3 比例(不含特級(jí)教師，省(市)級(jí)教學(xué)能手，省(市)級(jí)骨干教師，省(市)級(jí)學(xué)科帶頭人)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員比例不達(dá) 1:3 的崗位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)成績(jī)高于70分的特級(jí)教師，省(市)級(jí)教學(xué)能手，省(市)級(jí)骨干教師，省(市)級(jí)學(xué)科帶頭人，不參加筆試環(huán)節(jié)。

3.筆試

筆試主要測(cè)試綜合性知識(shí)(30分)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分)，共100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

4.綜合成績(jī)

(1)應(yīng)聘人員(不含特級(jí)教師，省(市)級(jí)教學(xué)能手，省(市)級(jí)骨干教師，省(市)級(jí)學(xué)科帶頭人)總成績(jī)=面試成績(jī)*10%+課堂教學(xué)成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×30%。

(2)特級(jí)教師，省(市)級(jí)教學(xué)能手，省(市)級(jí)骨干教師，省(市)級(jí)學(xué)科帶頭人總成績(jī)=面試成績(jī)*10%+課堂教學(xué)成績(jī)*90%。

(3)總成績(jī)(保留兩位小數(shù))由高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高到低排序確定體檢人員名單。

(五)體檢與考察

1.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格或放棄入職等因素形成的招聘崗位人數(shù)空缺，根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、個(gè)人征信、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績(jī)從高到低遞依次遞補(bǔ)。

(六)公示

擬聘人員在西咸新區(qū)灃東新城第七學(xué)校微信公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)錄用

公示期滿(mǎn)予以錄用，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。試用期六個(gè)月，按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。薪酬待遇參照現(xiàn)有教職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿(mǎn)由學(xué)校進(jìn)行考核，考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不指定教材和考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘者保持通訊暢通，以便在面試、體檢等出現(xiàn)遞補(bǔ)情形時(shí)聯(lián)系本人。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.咨詢(xún)電話(huà)：029-33229796(小學(xué))029-33227950(初中)。

西咸新區(qū)灃東新城第七學(xué)校

2022年5月10日

原標(biāo)題：西咸新區(qū)灃東第七學(xué)校2022年教師招聘公告

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