2022年遼寧鐵嶺銀州區(qū)事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-05-17 16:22 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、面試

綜合崗位面試采取結構化面試方式進行，教師崗位面試采取說課和答辯的方式進行。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

參加面試人員名單及面試時間、地點在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站通知。

六、體檢和考察

筆試、面試結束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績出現(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。

總成績計算公式：

綜合崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

教師崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

總成績保留兩位小數(shù)。

參加體檢人員名單及相關事項在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(一)體檢

體檢嚴格參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。

(二)考察

考察工作由用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察結果報銀州區(qū)人社局備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。

體檢、考察結束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

七、公示和聘用

考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、各項成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用、備案。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員在銀州區(qū)內(nèi)最低服務年限為5年(含試用期)，服務期滿后方可向銀州區(qū)以外的地區(qū)流動。

八、注意事項

(一)本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式等做適當調(diào)整，請報考者隨時關注相關信息。

(二)考生在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

九、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、本公告未盡事宜，由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

報名期間各崗位咨詢電話如下：

綜合崗位咨詢電話：024-74829639

教師崗位咨詢電話: 024-74829916

咨詢時間：上午8：30—11：00下午13：30—16：30

附件1：《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表》.xls;

附件2：《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃信息表》.xls;

附件3：招考專業(yè)(學科)指導目錄.doc。

鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年 5 月17日

原標題：2022年銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://rsj.tieling.gov.cn/tielrsj/tzgg31/1836439/index.html