http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-16 10:24 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(八)聘用
1.對聘用對象反映有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.引進人才提交的申報材料應真實、準確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。擬引進人員需在規(guī)定時間報到,逾期不報到的,視為放棄聘用資格。
3.引進人才須在2024年8月31日前取得相應教師資格證,2023年8月31日前未取得則不辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);2024年8月31日仍未取得相應教師資格證的,解除聘用關系。引進人才的職稱初定程序按人社部門有關政策執(zhí)行。
4.擬錄用的應屆畢業(yè)生在2022年9月30日前未取得相關學歷學位證書以及留服認證的,取消錄用、聘用資格。
五、相關政策
(一)事業(yè)單位引進的人才,實行聘用制,簽訂事業(yè)單位聘用合同,最低服務年限為5年。
(二)就業(yè)補貼。對新全職來樂事業(yè)單位工作的博士研究生,給予8萬元一次性就業(yè)補貼。
(三)購房支持。向符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生配售120㎡人才住房,購買價格為備案價的60%,全職在樂工作時間滿6個月即可申請。博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%。
(四)子女就學。在學前和義務教育階段,博士研究生和全日制碩士研究生人才子女,由教育部門無障礙安排,其中博士子女選擇入讀民辦初中、小學的,由教育部門按每人每學年2萬元標準給予學費補貼。
是否符合以上(二)(三)(四)條件的認定由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局、樂清市住建局會同中共樂清市委組織部(市委人才辦)確定,如遇政策變化的或口徑不一致的,以市委人才辦最新政策解釋為準。
六、其他事項
(一)凡因違法違紀受過各種處分,或有相關規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得錄用。
(二)資格審核將貫穿人才引進考試工作全過程。報名時提供虛假材料的,偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
(三)本次招聘不向應聘對象收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓。
(四)在招考組織實施過程中,將按照我市新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,配合考點做好健康碼(或行程碼)檢查、佩戴口罩等措施,請廣大報考者理解、支持和配合。
(五)已錄用考生發(fā)生違約行為的,除繳納約定違約金外,收回除正常工作薪資外的所得款,如就業(yè)補貼、租房補貼、購房補貼等。
(六)招聘咨詢電話:0577-62529901(工作時間);
招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:http://www.yqer.cn;
報名網(wǎng)站及考試信息發(fā)布網(wǎng)站:http://rczp.yqer.cn:81。
(七)本公告未盡事宜,由樂清市教育局、樂清市人力資源和社會保障局會同中共樂清市委組織部(市委人才辦)負責解釋。
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2、2022年樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才崗位一覽表 |
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3、授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版) |
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4、學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年) |
中共樂清市委組織部 樂清市人力資源和社會保障局 樂清市教育局
2022年5月13日
原標題:關于2022年度樂清市教育系統(tǒng)引進高層次緊缺人才的公告
原文鏈接:http://www.yueqing.gov.cn/art/2022/5/13/art_1390263_59193457.html
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責任編輯:欣欣
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