2022山東濰坊高密市教育系統(tǒng)教師招聘343名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-13 15:26 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

濰坊高密市教師招聘安排

報名時間：2022年5月21日8:30—5月23日17:00

筆試時間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加強教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省、市事業(yè)單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，山東省高密市教育系統(tǒng)公開招聘343名優(yōu)秀人才，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘崗位、數(shù)量，詳見《2022年高密市教育系統(tǒng)公開招聘優(yōu)秀人才一覽表》(附件)。本次公開招聘的學(xué)前教育幼兒教師正式聘用后納入事業(yè)單位控制總量備案管理，由設(shè)崗學(xué)校按照一體化運行管理模式統(tǒng)一調(diào)配。其他人員正式聘用后納入事業(yè)編制內(nèi)管理。

二、招聘范圍及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無違法犯罪等行為記錄。

3.具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，符合招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.年齡在40周歲以下(1981年5月21日以后出生)。

5.符合招聘崗位的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報考崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符，除報考條件明確要求的外，按照國務(wù)院學(xué)位委員會、教育部頒布的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》執(zhí)行。海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，可在現(xiàn)場資格審查時提供學(xué)校出具的學(xué)歷(學(xué)位)證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績單)，并能于2022年7月31日前取得國家認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書。其他人員報考的，應(yīng)提交國家認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2022年5月21日之前取得)。

6.符合招聘崗位的資格要求。報考GW01-GW49崗位的人員應(yīng)具有招聘崗位規(guī)定的教師資格。教師資格證上標(biāo)注的任教學(xué)科為外語或其他等學(xué)科不明確的，應(yīng)在現(xiàn)場資格審查時提供認(rèn)定機構(gòu)蓋章的《教師資格認(rèn)定申請表》作為判斷依據(jù)。目前已通過教師資格證面試的人員也可報名，但必須提供教師資格證考試筆試、面試合格證明，并能于考察體檢前提供教師資格證原件，不能提供的視為自動放棄。山東省推遲2022年上半年中小學(xué)教師資格筆試的青島市、淄博市、濰坊市、威海市、德州市考區(qū)考生以及其他考區(qū)因疫情封控未能參加考試的考生，符合中小學(xué)教師資格考試報考相關(guān)條件的，可先參加本次高密市優(yōu)秀人才公開招聘，被確定為擬聘用人選的，須參加 2022 年下半年中小學(xué)教師資格考試，在成績公布后的最近一次認(rèn)定中取得教師資格，才能準(zhǔn)予辦理事業(yè)單位入職手續(xù)。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》相關(guān)規(guī)定，自動解除本次公開招聘擬聘用資格。

報考GW54崗位的人員應(yīng)具有A類法律職業(yè)資格證。

(二)其他條件

1.在職人員應(yīng)聘的需經(jīng)有審批權(quán)限的業(yè)務(wù)主管部門同意，服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項目人員需經(jīng)服務(wù)單位和項目主管部門同意方可報名。上述人員應(yīng)在現(xiàn)場資格審查時提供有效書面證明，不能提供的視為自動放棄。

2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi)：高密市機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員(含在編教師、控制總量人員)不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的不得應(yīng)聘;被人民法院公布的失信被執(zhí)行人不得應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得應(yīng)聘;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員不得應(yīng)聘;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

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責(zé)任編輯：欣欣

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