2022貴州黔南州荔波縣教育系統(tǒng)引進人才教師招聘10名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-05-13 14:19 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、公示和聘用審查備案

經(jīng)測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，并在荔波縣政府網(wǎng)對外公示七日。公示期間，有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。經(jīng)公示無異議或反映的問題不影響聘用的，由縣教育局行文聘用，送縣人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系的，在行文聘用前，必須先與原工作單位解除錄（聘）用（勞動）合同關(guān)系。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，試用期滿考核不合格，取消聘用資格。擬聘對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2022年8月31日前提交畢業(yè)證及學(xué)位證書原件供審查，經(jīng)驗證符合條件的方可辦理聘用審批手續(xù)，否則取消聘用資格。

經(jīng)審查備案同意聘用的人員，須在規(guī)定時限內(nèi)到聘用崗位報到，并與縣教育局簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議報縣人力資源和社會保障局備案。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格，并承擔(dān)所簽意向聘用協(xié)議有關(guān)條款的違約責(zé)任。

對不予聘用、被取消聘用資格的人員以及擬聘用人員放棄聘用后所空缺的崗位或空缺名額，不予遞補。

新聘用人員必須參加縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)。

新聘用人員在荔波縣的最低服務(wù)年限為5年（服務(wù)年限包含試用期）。未滿最低服務(wù)年限要求調(diào)出本縣、申請解除人事關(guān)系或報考本縣以外機關(guān)、事業(yè)單位的，須按聘用協(xié)議約定條款執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

人才引進工作在荔波縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督下進行，主動接受縣紀(jì)委監(jiān)委和全社會監(jiān)督。人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格條件標(biāo)準(zhǔn)，按照政策規(guī)定和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員和人才引進工作人員有違反政策規(guī)定或弄虛作假、徇私舞弊行為的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十、本次人才引進不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十一、在人才引進過程中，人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在“荔波縣人民政府網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://www.libo.gov.cn/）發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切注意。以上網(wǎng)站公布的招聘信息，因應(yīng)聘人員未閱讀而引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。對發(fā)生因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的情形，引起的后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

十二、本公告由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，人才引進工作未盡事宜，經(jīng)人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，由人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按程序?qū)彾ā?/p>

咨詢電話：0854-3612094（荔波高級中學(xué)）

0854-3610429（荔波縣中等職業(yè)學(xué)校）

0854-3614831（荔波縣教育局政工科）

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附件1荔波縣教育系統(tǒng)2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xlsx

附件2荔波縣教育系統(tǒng)2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名信息表.xls

附件3貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第二版）.docx

荔波縣教育系統(tǒng)2022年

公開引進急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月12日

原標(biāo)題：荔波縣教育系統(tǒng)2022年公開引進急需緊缺專業(yè)人才公告