2022年廣東韶關仁化縣中小學、幼兒園教師招聘33名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-05-12 17:39 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

7.報考“面向縣外在編教師選聘”崗位的，另需提供以下資料：

(1)聘用文件或編制部門開具的事業(yè)單位在編證明;

(2)工作單位及其主管部門開具的同意報考證明(加蓋公章);

(3)2021年合格以上《年度考核登記表》復印件一份(需簽署有與原件相符意見及主管部門公章)。

8.招聘崗位有“限本縣戶籍”限定的，報考者如非本縣戶籍，但其配偶或父母一方為本縣戶籍的，或者入學前戶籍為仁化縣戶籍的，可報考此類崗位。

9.“三支一扶”大學生服務期滿并經主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分(自服務期滿之日起3年內);其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復計算，最多加10分)。報名時需提供有關加分證書，報名結束后不再受理。

10.資格審核：報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，根據報名材料進行資格初審，確定參加考試人員。對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。

(二)考試

1.成績計算方法

(1)面向臨聘教師招聘和面向縣外在編教師選聘的崗位：考試總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

(2)其他類型的崗位：

考生考試總成績=筆試成績×40%+試教(能力測試)×30%+面試成績×30%。(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。

2.筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測試考生教育學、心理學和教育教學政策法規(guī)。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加試教(能力測試)及面試人選，如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進入面試。筆試成績及開展試教(能力測試)、面試工作通知將在仁化縣人民政府門戶網(http://www.sgrh.gov.cn/)進行公布。

考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》，向仁化縣教育局人事股申請查分。每個考生只能申請查分一次。

筆試時間及地點：詳見準考證。

筆試成績合格分數(shù)線由招聘工作領導小組根據考試的整體情況科學劃定。

3.試教(能力測試)(滿分100分)。主要測試考生講課或實踐操作能力。試教(能力測試)最低合格分數(shù)線60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

4.面試(滿分100分)。主要測試考生組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表等內容。面試最低合格分數(shù)線60分，不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

面試結束后,計算考生考試總成績，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次?？荚嚳偝煽?、參加體檢及考察人員名單將在仁化縣人民政府門戶網進行公布。

試教(能力測試)、面試時間及地點：詳見《面試通知》。

(三)體檢及考察

1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。

(四)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網進行公示，公示時間不少于7個工作日。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

(五)遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在一個月內按考試總成績按高分到低分的順序依次等額遞補：

1.應聘人員體檢或考察不合格的。

2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

4.法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不得聘用的。

5.個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

三、注意事項

(一)獲聘人員需服從組織分配，在仁化教育至少服務5年。

(二)考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格，若被聘用，保證按時報到。違背承諾者將記錄在案，且3年內不得參加我縣事業(yè)單位公開招聘。

(三)獲聘人員從接到聘用通知后必須按規(guī)定及時辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理。

(四)獲聘人員試用期12個月(試用期包括在聘用合同期限內)，試用期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

(五)仁化縣教育局成立招聘工作領導小組。本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

四、疫情防控

(一)根據疫情防控要求，考生在粵省事健康申報功能中如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來粵方式等情況。考生進入招聘現(xiàn)場時，均要主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(考生自備)。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入招聘現(xiàn)場。

(二)根據疫情防控的相關要求，所有報考者必須主動如實填報健康碼信息和活動軌跡(近14天)，考試、體檢時，必須佩戴口罩、出示健康綠碼和48小時內的核酸檢測陰性證明，同時自覺配合現(xiàn)場工作人員進行體溫測量、健康碼或核酸檢測報告查驗。

(三)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照廣東省、市有關疫情防控要求，做好考試等工作。在招考組織實施過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在有關網站發(fā)布公告，請報考者理解、支持和配合。

咨詢電話：0751-6355700。

附件：

1.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學、幼兒園教師崗位表

2.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學、幼兒園教師報名表

3.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學、幼兒園教師承諾書

4.2022年仁化縣公開招(選)聘中小學、幼兒園教師考生健康卡及安全考試承諾書

5.同意報考證明(樣式)

6.廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

仁化縣教育局

2022年5月12日

原標題：仁化縣2022年公開招（選）聘中小學、幼兒園教師公告

原文鏈接：http://www.sgrh.gov.cn/zwgk/rczp/content/post_2200455.html

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