2022年湖南郴州永興縣第一批高層次和急需緊缺人才引進(jìn)教師9名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-05-12 15:17 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面談

本次公開招聘不組織筆試，只組織面談。

1.面談時間及地點。在永興縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

2.面談對象。資格審查合格人員。

3.面談形式。黨校和衛(wèi)健系統(tǒng)采取面談形式，時間10分鐘/人;教育系統(tǒng)崗位上微型課面談，備課時間為20分鐘/人，面談時間為10分鐘/人。

4.面談內(nèi)容。主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)與招聘崗位的匹配度。

5.面談成績。面談評分采用百分制，面談成績低于70分的不予聘用。

6.成績及排名。采取計算平均分的方法進(jìn)行。即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面談成績(四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字)。按以上方式統(tǒng)分，同一崗位面談成績從高到低進(jìn)行排名，當(dāng)出現(xiàn)報考同一崗位考生面談成績相同時，成績相同的考生按考官評分總分從高到低進(jìn)行排名。當(dāng)考官組評分總分仍相同的，按考官組給予考生評分中最低分從高到低進(jìn)行排名。

(四)簽約

面談結(jié)束后，根據(jù)現(xiàn)場招聘情況和面談成績從高到低的順序，確定簽約人選并與用人單位簽定《三方就業(yè)協(xié)議》。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，同一崗位按面談成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由永興縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間及相關(guān)要求在永興縣人民政府網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.注意事項。體檢費用由報名人員向體檢醫(yī)院機(jī)構(gòu)繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報名人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)。核實是否符合規(guī)定的應(yīng)聘條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有應(yīng)聘回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔烧衅敢M(jìn)單位及其主管部門組織。

(七)公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)論，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘用人員名單，經(jīng)永興縣人力資源和社會保障局審核報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后在永興縣政府門戶網(wǎng)公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘引進(jìn)單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、監(jiān)督電話。公示期為7個工作日。為保護(hù)個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫聘用相關(guān)材料，由永興縣人力資源和社會保障局匯總研究后，報永興縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報郴州市委組織部備案后，行文確認(rèn)聘用人員名單下達(dá)聘用通知。聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以辦理聘用相關(guān)手續(xù);不合格的，取消聘用。

四、疫情防控

根據(jù)疫情防控要求，請應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加資格審查、面談或體檢的，視為自動放棄。

五、優(yōu)惠政策

為認(rèn)真貫徹落實市委人才工作會議和《關(guān)于建設(shè)重要人才高地推動郴州高質(zhì)量發(fā)展的若干措施(試行)》(郴辦發(fā)〔2021〕25號)精神，引進(jìn)人員可享受《永興縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵辦法》規(guī)定的薪酬、生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策(詳見附件1、2)。