2022年湖北宜昌點軍區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專項教師招聘15名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-10 13:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(分小學教師和幼兒教師)和綜合能力素養(yǎng)(小學教師和幼兒教師考試內(nèi)容相同)。

小學教育基礎(chǔ)知識包括教育政策法規(guī)、教育教學理論、教育學、心理學基本常識等;幼兒教育基礎(chǔ)知識包括學前教育學、學前教育心理學、學前教育保育學等。綜合能力素養(yǎng)包括時事政治、語言理解、公文寫作、邏輯思維、綜合文化素養(yǎng)及心理素質(zhì)等能力。

教育基礎(chǔ)知識考試時長120分鐘，綜合能力素養(yǎng)考試時長60分鐘。兩門考試時間間隔10分鐘，分時段考試發(fā)放試卷。

(2)筆試時間及地點：以《準考證》通知為準。

(3)筆試方式：閉卷，每科滿分100分。

(4)筆試攜帶證件：紙質(zhì)準考證，有效居民身份證原件。缺少以上任意證件或在規(guī)定時間內(nèi)未參考的考生，均視為放棄考試資格。

筆試成績及時在宜昌點軍網(wǎng)上發(fā)布。

2.面試

面試工作具體事宜以面試公告為準。面試公告于面試實施前5天在宜昌點軍網(wǎng)發(fā)布。

(1)面試入圍人員確定。按照考生所報崗位筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員。

(2)面試前資格復(fù)審。面試前，資格復(fù)審公告在宜昌點軍網(wǎng)上公布，招聘主管部門及招聘單位組織對面試入圍人員的資格條件進行認真復(fù)審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門同意，并在資格復(fù)審階段提供單位及主管部門同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告及面試人員名單及時在宜昌點軍網(wǎng)上發(fā)布。

(3)面試方式。面試采取說課+問答和專業(yè)技能展示等方式進行，滿分為100分。按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

(4)面試要求?？忌毘止P試準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺任一證件或在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

(5)面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再進行遞補，該崗位可正常開考。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

3.綜合成績計算。

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計算考生綜合成績。筆試成績計算方式：(教育基礎(chǔ)知識得分+綜合能力素養(yǎng)得分)&pide;2×40%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定;若遇筆試成績相同，按教育基礎(chǔ)知識得分高者確定;若遇教育基礎(chǔ)知識相同則組織筆試加試，按考生加試成績得分高者確定?？忌C合成績及時在宜昌點軍網(wǎng)上公告。

四、體檢、考察、公示及聘用

1.體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。體檢人員名單在宜昌點軍網(wǎng)上公告，并由區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢標準參照《公務(wù)員考試體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。考生自愿放棄體檢或者體檢不合格的，從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。體檢時間地點另行通知。

2.考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局負責，考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察?？疾熘袑?yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。凡不能及時提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀者，取消其聘用資格?？忌栽阜艞壙疾旎蚩疾觳缓细竦?，從應(yīng)聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。考察時間地點另行通知。

3.公示?？疾旖Y(jié)束，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)教育局將擬聘人員綜合情況報區(qū)專項招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示，公示時間不少于7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

4.聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入公益事業(yè)聘用編制管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，實行崗位管理。聘用編制人員的崗位設(shè)置、工資福利、職稱評定、獎勵晉級和社會保險等待遇，參照事業(yè)單位政策執(zhí)行。聘用人員在點軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年，在服務(wù)期內(nèi)不得參加各類招考(聘)。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。

五、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加考試時需配合現(xiàn)場掃碼(健康碼、行程碼)、測溫，健康碼必須綠碼并有72小時核酸陰性顯示，行程碼全程無中高風險地區(qū)記錄，有省外旅居史的須提供核酸“宜昌落地查”憑證，有“*”號顯示的來宜超過3天的必須提供核酸3天2檢證明;現(xiàn)場填寫健康承諾書(附件2)，且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

六、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，按照按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕第35號)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

2.本公告《計劃表》所列內(nèi)容，由招聘主管部門負責解釋。

3.本次專項公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名聯(lián)系電話：0717-6672972，政策監(jiān)督電話：0717-6673373。

附件：