2022年遼寧省朝陽市建平縣赴高校教師招聘86名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-05-09 17:04 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢與考察

根據(jù)考生面試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人選，面試成績(jī)并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，材料評(píng)價(jià)成績(jī)高者優(yōu)先，若材料評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤?，?dāng)年高考成績(jī)高者優(yōu)先。體檢由建平縣教育局統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目為教師資格認(rèn)定體檢項(xiàng)目，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺，按照同學(xué)段同學(xué)科面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員確定為被考察人選。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格、考生自愿棄權(quán)及其他原因、且在簽訂就業(yè)協(xié)議前出現(xiàn)的崗位空缺，按照同學(xué)段同學(xué)科符合條件人選中依次遞補(bǔ)。

(七)簽訂就業(yè)協(xié)議書

考察合格人員與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書的履行以考察合格人員能夠按期畢業(yè)，按期取得招聘條件中規(guī)定的相關(guān)證件、無其他不符合聘用條件情況出現(xiàn)為前提，若出現(xiàn)考生未能按期畢業(yè)、未取得招聘條件中規(guī)定的相關(guān)證件及弄虛作假等或其他不符合聘用條件情況，則就業(yè)協(xié)議書自始不發(fā)生效力。

就業(yè)協(xié)議書的簽訂實(shí)行雙向選擇，如考察合格的考生無意簽訂或簽訂協(xié)議后正式聘用前違約的(須出具書面意見書)，則按同學(xué)段同學(xué)科在符合條件人選中依次遞補(bǔ)。

(八)崗位選擇

由建平縣教育局對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員統(tǒng)一組織進(jìn)行崗位選擇。同一學(xué)段相同學(xué)科的考生在選擇崗位時(shí)，按照該學(xué)段學(xué)科面試成績(jī)由高到低的順序依次選擇具體崗位，面試成績(jī)并列者，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同的，材料評(píng)價(jià)成績(jī)高者優(yōu)先，若材料評(píng)價(jià)成績(jī)?nèi)韵嗤?，?dāng)年高考成績(jī)高者優(yōu)先。在選定崗位之后出現(xiàn)因個(gè)人原因棄崗或其他原因產(chǎn)生的空崗，不再遞補(bǔ)。

(九)筆試

筆試環(huán)節(jié)在考生上崗前進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)等，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

(十)公示與聘用

筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員確定為擬聘用人員，名單將在建平縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lnjp.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，招聘單位將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、聘用人員待遇

聘用人員為遼寧省朝陽市建平縣事業(yè)單位編制內(nèi)教師，工資等各項(xiàng)待遇按遼寧省朝陽市建平縣事業(yè)單位在編教師現(xiàn)行政策執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避規(guī)定。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

(三)面試的時(shí)間、方式等因疫情原因不能在公告中明確，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站中的通知。

(四)未盡事宜由遼寧省朝陽市建平縣2022年赴高校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

招聘咨詢電話：0421-7828310

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