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    2022年江蘇宿遷市泗洪縣教育系統(tǒng)面向社會(huì)教師招聘183名公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2022-05-08 10:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    宿遷市泗洪縣教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:2022年5月18日9∶00—5月24日16∶00

    筆試時(shí)間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為適應(yīng)泗洪縣教育事業(yè)發(fā)展需要,充實(shí)基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍,優(yōu)化中小學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘公辦學(xué)校專技人員200名(正式事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位及人數(shù)

    本次公開招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

    二、招聘對(duì)象

    面向社會(huì)公開招聘,含2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(須在2022年8月31日前取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書)。

    三、報(bào)考條件及相關(guān)要求

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.熱愛教育事業(yè),具有良好品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。除2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他人員須在報(bào)名開始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書、學(xué)位證書。相關(guān)政策規(guī)定,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行;

    5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

    (1)現(xiàn)役軍人;

    (2)在讀的普通高等學(xué)校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    (4)曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

    (5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

    (6)受到記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的;

    (7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年度考核為不稱職(不合格)等次,或2020年、2021年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

    (8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通2015(28)號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、洪政辦發(fā)〔2015〕97號(hào)等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心0527—80618023);

    (9)考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    (10)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

    (11)泗洪縣內(nèi)學(xué)?,F(xiàn)有在編教師;

    自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    關(guān)注公眾號(hào)

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