2022山東威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局引進教師24名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-08 09:53 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

具體考試時間和地點將根據(jù)引進工作安排另行通知，請應聘人員隨時關注威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站查看考試相關通知。應聘人員需持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證(或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》)參加考試。

(一)初試：同一應聘崗位資格審查通過人數(shù)超過30人的，視情況可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數(shù)線為70分，初試成績不帶入考試成績。同一崗位進入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過30人。

(二)考試：考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式。試講獨立備課30分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。面試主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學效果、教學思想、學科專業(yè)知識及分析與實踐能力等方面。試講使用威海市初中現(xiàn)行教材，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一提供。面試滿分100分(試講80分，答辯20分)，合格分數(shù)線為70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績及進入考察范圍名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

六、考察

根據(jù)應聘人員成績，由高分到低分按崗位計劃數(shù)1:2的比例確定進入考察范圍人選,達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按試講成績由高分到低分依次確定人選。進入考察范圍人員名單予以公布。

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作，考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

考察參考國家、省公務員考察有關規(guī)定，考察根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績等方面情況，對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息與材料是否真實準確等進行復審?？疾旃ぷ餍〗M要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。根據(jù)相關文件要求，須對進入考察人員進行性侵等違法犯罪信息查詢，對具有相關違法犯罪記錄的人員，不予錄用。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

七、體檢

考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

未經(jīng)威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局同意，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。應聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，取消應聘資格，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示聘用

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，取消引進資格。對公示后未辦理入職手續(xù)前出現(xiàn)的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

九、管理使用

(一)崗前培訓。被聘用的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織崗前培訓。

(二)試用期管理。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，工資和社會保險等由環(huán)翠區(qū)財政負擔，試用期一般為1年。試用期滿，由威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織考核，合格的正式聘用;考核不合格或放棄的，取消聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。

十、疫情防控要求

為保證威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2022年引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作順利進行，在公開招聘組織實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，詳見《威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2022年引進優(yōu)秀畢業(yè)生疫情防控公告》(附件3)。

報考人員在引進期間，應及時登錄威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.huancui.gov.cn)，了解發(fā)布的相關信息并保持聯(lián)系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的，責任自負。

咨詢電話：0631-5310285、0631-5311256。請在工作時間段(工作日8:30-11:30，13:30-17:30)撥打以上電話。

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1、威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2022年引進優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計劃表

2、所在單位同意報考證明

3、威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2022年引進優(yōu)秀畢業(yè)生疫情防控公告

4、考試人員健康管理信息采集表

威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局

2022年5月7日

原標題：威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局2022年引進優(yōu)秀畢業(yè)生公告

文章來源：http://www.huancui.gov.cn/art/2022/5/7/art_64291_2833080.html

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責任編輯：欣欣

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