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    2022年廣西南寧江南區(qū)教育系統(tǒng)面向畢業(yè)生教師招聘57名公告

    http://guangxi.hteacher.net 2022-05-07 17:50 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果,由報考者自行承擔責任。報考者填寫虛假信息資料,一經(jīng)查實,立即取消其報考資格或考試成績,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。

    資格審查時間:2022年5月9日8:00至2022年5月29日18:00。

    (三)開考比例。招考崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。達不到開考比例的,應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)批準后方能降低開考比例至1:2,仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

    五、筆試

    (一)筆試時間及地點。詳見《筆試通知書》。

    (二)筆試科目和成績的應用。以閉卷方式進行,筆試內容為《教育學與教學法基礎知識》和《教育心理學與德育工作基礎知識》兩個科目的綜合內容,分值100分。筆試劃定最低筆試合格分數(shù)線為60分。筆試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不計入總成績,筆試成績報城區(qū)人社部門備案。

    (三)筆試成績查詢。筆試結束后5個工作日,在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站及微信公眾號公布筆試成績及面試人員名單。

    六、面試

    (一)面試的時間、地點及相關事宜由招聘單位以書面形式通知參加面試人員,詳見《面試通知書》。面試分值滿分為100分。

    (二)確定面試人選。根據(jù)報考人員筆試總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)與報考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進入面試人員名單。若有本人自愿放棄參加面試的,則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。比例內末位出現(xiàn)筆試總成績并列時,并列報考人員同時確定為面試入圍人選;不足1:3比例按實際人數(shù)確定面試入圍人選;筆試成績低于60分或存在缺考、違紀情況的報考人員均不能入圍面試人選。已確定的面試人選在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站和微信公眾號公布。面試人選一經(jīng)公布不得遞補。

    (三)面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生當場簽字確認并按照規(guī)定在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

    (四)招聘總成績計算方式。筆試總成績不計入招聘總成績,面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

    七、考察

    (一)確定考察人選。根據(jù)報考者的招聘總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

    (二)招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查,考察工作小組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價。出具書面考察結論,考察不合格,不予聘用。

    考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

    八、體檢

    考察工作結束后,經(jīng)招聘單位領導班子集體研究,根據(jù)考察結果按招聘崗位計劃數(shù)1:1確定體檢人選。

    體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢人員由江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。

    體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

    按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

    體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

    九、公示和聘用

    擬聘用人員名單及基本情況在江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內進行公示,公示時間不少于7天。

    經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

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