2022山東濟寧鄒城市事業(yè)單位引進教師20名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-07 10:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。

面談、面試由引才單位主管部門組織實施，可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面談結果、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中依次遞補。

(五)公示聘用

對考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進行聘前資格審查，審查合格并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。引才單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。本次人才引進約定最低服務年限，最低服務年限為五年(含試用期)。

博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理相關手續(xù)。

聘用人員根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理，同等待遇、同等對待。

四、其他

1.此次引才工作的有關通知、公告、公示將在鄒城市人民政府(http://www.zoucheng.gov.cn/)、鄒城市教育和體育局(http://www.zoucheng.gov.cn/col/col26494/)公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

政策咨詢電話：15589771506

引才咨詢時間：工作日8:30至12:00、14:00至18:00

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附件1：2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（教育類）崗位匯總表.xlsx

附件2：2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（教育類）報名登記表.doc

附件3：誠信承諾書.doc

附件4：2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（教育類）報名人員基本信息表.xls

附件5：報名須知.doc

鄒城市教育和體育局

2022年5月6日

原標題：2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（教育類）引進公告

文章來源：http://www.zoucheng.gov.cn/art/2022/5/6/art_23546_2766189.html

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責任編輯：欣欣

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