2022年湖北宜昌市西陵區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘80名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-05-06 16:23 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.報名須知

（1）報名時填寫的相關(guān)證件信息必須真實有效。對提供虛假證件的，一經(jīng)查實，取消報名資格。相關(guān)證件信息主要包括：

①本人居民有效身份證；

②相關(guān)學歷（2022年應屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心認證書）；

③教師資格證書（具體持證要求詳見附件1《崗位表》其他條件）；

④符合崗位要求的其他條件信息。

（2）若應聘人員為在校全日制非應屆畢業(yè)生，不能以低學歷報考。

報考人員應仔細閱讀公告，如實準確填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不得變更。

7.其他

在實施面試前，急需緊缺人才引進崗位計劃數(shù)與報名通過人數(shù)達不到1:3比例的崗位，相應核減、調(diào)整或取消引進崗位。

核減、調(diào)整或取消急需緊缺人才引進崗位計劃數(shù)將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公眾號“西陵區(qū)教育局”發(fā)布。

（三）考試安排

本次急需緊缺人才引進采取先面試后筆試的形式進行。

1.面試

（1）面試時間和地點：另行通知。

（2）面試要求：考生須持紙質(zhì)準考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（3）面試內(nèi)容及方式：初中、小學教師崗位(初中體育教師、小學體育教師崗位除外）面試方式為現(xiàn)場說課和考官提問兩個環(huán)節(jié)；初中體育教師、小學體育教師崗位面試方式為考官提問和個人專業(yè)技能展示兩個環(huán)節(jié)（個人專業(yè)技能包括籃球、足球、排球等）；初中音樂教師、小學音樂教師崗位說課含彈唱等基本功展示。

（4）面試成績：面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。

2.資格復審

筆試前，引進崗位計劃數(shù)與參加面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，組織資格復審。參加資格復審的人員名單按照引進崗位計劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定。進入資格復審人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。

凡放棄資格復審、有關(guān)材料主要信息不實或與報名信息嚴重不符、不符合崗位資格條件的，不得進入筆試，并在該崗位按照面試成績從高分至低分依次遞補筆試人選。

3.筆試

（1）筆試人員的確定。根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按引進崗位計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員，若資格復審合格人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減引進計劃數(shù)或取消引進崗位，并及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公眾號“西陵區(qū)教育局”發(fā)布。

（2）筆試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成筆試人員達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。對參加筆試人數(shù)與招聘崗位職數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制(合格分數(shù)線為70分)，并在筆試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

（3）筆試時間及地點：另行通知。

（4）筆試內(nèi)容：包括綜合知識和專業(yè)知識。

4.綜合成績計算

按面試成績占60%、筆試成績占40%的權(quán)重計算考生綜合成績。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，則按考生面試成績從高分到低分排序確定，若面試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。

筆試及綜合成績將及時在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信“西陵區(qū)教育局”公告。

四、體檢與考察

（一）體檢。根據(jù)考生綜合成績，依照引進崗位從高分到低分按引進崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。并在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)、宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會保障局官方微信公眾號“西陵人社”、宜昌市西陵區(qū)教育局官方微信公眾號“西陵區(qū)教育局”公告。體檢集中在指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢等費用由考生自行承擔。

體檢當天同步開展心理健康測評工作，聘請有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)實施。

（二）考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，區(qū)教育系統(tǒng)急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。

（四）體檢、考察時間地點另行通知。

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