2022山東濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘71名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-05-06 15:49 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)名和資格初審

本次公開(kāi)招聘教師報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年5月12日9:00—5月14日18︰00

查詢時(shí)間：2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站http://yq.8ycn.cn/binzhou網(wǎng)址，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2022年5月12日11:00—5月15日18︰00

開(kāi)發(fā)區(qū)教育分局負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交信息不全的，不予審核。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月12日11:00—5月16日12︰00

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站http://yq.8ycn.cn/binzhou網(wǎng)址，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，務(wù)必及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)筆試、面試等公告，按照公告要求下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》、《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于5月16日14︰30—18︰00到中海大廈1610房間(濱州渤海十八路667號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。所需提供的證明材料見(jiàn)附件3。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的公告，逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(http://yq.8ycn.cn/binzhou)公告。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，報(bào)名成功后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的通知公告。

筆試內(nèi)容(滿分100分)：中小學(xué)教師崗位主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識(shí)(不含初中心理健康CZ003、小學(xué)心理健康XX008和小學(xué)教育XX007崗位);幼兒教師崗位內(nèi)容為專(zhuān)科學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);小學(xué)教育XX007崗位主要內(nèi)容為教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí))，初中心理健康CZ003和小學(xué)心理健康XX008崗位筆試內(nèi)容為心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證參加筆試，兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由開(kāi)發(fā)區(qū)教育分局負(fù)責(zé)實(shí)施。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員及直接參加面試人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見(jiàn)附件3。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人員范圍內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，并親自在《2022年濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘教師應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

(三)面試

面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，部分崗位增加技能測(cè)試，包含技能測(cè)試的崗位，試講成績(jī)按60%、技能測(cè)試成績(jī)按40%的比例計(jì)算面試總成績(jī)，詳見(jiàn)附件1、附件2。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)站公告。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的，則組織重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。

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