2022年內(nèi)蒙古赤峰市元寶山區(qū)幼兒園備案制教師招聘50名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-05-05 10:15 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試參加赤峰市《2022年上半年赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員簡章》組織的考試，考試內(nèi)容為《教育綜合知識》考試，總分100分。主要考查考生從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng)。其中，習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述及教育政策法規(guī)占30%，教師職業(yè)道德占20%，教育學(xué)占30%，教育心理學(xué)占20%。《學(xué)科專業(yè)知識》考試，總分100分。主要考查考生從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念和本學(xué)科專業(yè)知識。

2、報考人員請于5月27--28日到元寶山區(qū)教育局302室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試政策加分

蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報考人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

4、筆試總成績計算方法：

筆試總成績=考試成績(合成)+政策加分

5、公布筆試總成績：

筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市教育局網(wǎng)、元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并公布進(jìn)入面試人員名單。

(五)面試

1、面試內(nèi)容:應(yīng)聘教師只進(jìn)行講課環(huán)節(jié)，講課滿分為100分，講課內(nèi)容為《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》里內(nèi)容。講課時間不超8分鐘。

2、對于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計劃數(shù)的崗位,該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，設(shè)定60分為面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

3、所有崗位考生面試均采用普通話授課方式進(jìn)行。

4、面試考務(wù)費(fèi)50元。

5、面試時間地點(diǎn)：待面試事宜決定后公布

(六)考試總成績

1、考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

2、考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以面試成績排序;如面試成績也相同，再另行加試確定。

(七)體檢與考察

1、按照每個崗位報考人員考試總成績從高到低的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢人選、體檢時間及要求將在《元寶山區(qū)人民政府網(wǎng)》公示。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

3、考察政審工作在體檢完成后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，給予考核鑒定。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(八)公示

1、根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在元寶山人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

五、聘用及待遇

(一)聘用

1、公示期滿，簽訂2年的服務(wù)期協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。試用期滿合格人員簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

3、因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(二)福利待遇

聘用人員實(shí)行備案制管理，簽訂勞動合同，工資待遇參照在編教師執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

整個公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由分管副區(qū)長為組長，區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)具體招聘工作。

元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月1日

附件：1.2022年元寶山區(qū)幼兒教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:金明(區(qū)政府副區(qū)長)

成員:孫志剛(區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室主任)

吳中林(區(qū)教育局局長)

邱海鵬(區(qū)人力資源和社會保障局局長)

常戈軍(區(qū)教育局副局長)

吳瀚明(區(qū)人力資源和社會保障局副局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事股。