2022浙江寧波海曙區(qū)事業(yè)編制教師招聘50名公告（第三批）

http://zhejiang.hteacher.net 2022-05-01 10:45 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.筆試

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。此環(huán)節(jié)測試對象全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.面試

面試形式為試講。面試主要考查應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、教育教學(xué)基本知識等綜合技能。面試滿分100分，不足60分者淘汰。

面試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的面試空缺，名額不遞補(bǔ)。

5.成績

考試總成績=專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以專業(yè)技能測試成績高的為體檢對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

第三類崗位：學(xué)前教育

1.考試形式

考試含筆試、專業(yè)技能測試和面試三個(gè)部分。

2.筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試形式為閉卷。筆試主要考查招聘崗位相關(guān)的綜合知識，包含教育教學(xué)理論、學(xué)科專業(yè)知識及教材教法等內(nèi)容。筆試卷面總分100分。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6比例確定專業(yè)技能測試對象。如遇進(jìn)入專業(yè)技能測試的最后一名筆試成績并列的，并列人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

3.專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要考查招聘崗位所需的專業(yè)技能以及與招聘崗位相關(guān)的特長展示。專業(yè)技能測試滿分100分，不足60分者淘汰。

專業(yè)技能測試后，根據(jù)筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總分(以下簡稱筆技折算總分)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對象。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆技折算總分并列的，并列人員全部進(jìn)入面試;不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。筆技折算總分=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%。

專業(yè)技能測試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試的，視作放棄，對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

4.面試

面試對象憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的空缺，名額不遞補(bǔ)。

5.成績

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%+面試成績×30%。在專業(yè)技能測試和面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1︰1的比例確定體檢對象。若考試總成績相同，以筆技折算總分高的為體檢對象?？荚嚦煽円约皡⒓芋w檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。

(四)考察

考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向海曙區(qū)教育局遞交書面申請。

(五)公示與聘用

考察合格后，對擬聘用人員在寧波市海曙區(qū)人力資源和社會保障局、寧波市海曙區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

在辦理聘用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)不能按規(guī)定提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，或畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格。

(三)委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。社會人員以事業(yè)編制或非事業(yè)編制身份報(bào)考的，均需提供所在單位社會人員任教經(jīng)歷和同意報(bào)考證明(附件6)。海曙區(qū)事業(yè)編制教師不得報(bào)考。

(四)在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

(五)被聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，期滿經(jīng)考核不能勝任教育工作的，解除聘用合同。未取得教師資格證書的人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時(shí)未取得的，解除聘用合同。被聘用人員在簽約學(xué)校至少工作滿5年。