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    湖南衡陽教育局部分直屬學校及高新區(qū)成章實驗學校引進教師16名公告

    http://hunan.hteacher.net 2022-04-29 15:26 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

    (五)考察、公示與聘用

    1、考察。體檢合格者即為考察對象,由引進學校對其進行考察,主要對其政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法等情況進行考察,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察若出現不合格者或棄權者,不再遞補。

    2、公示??疾旌细袢藛T即為擬引進對象,擬引進對象在衡陽教育信息網(http://www.hhyedu.com.cn)、衡陽智慧黨建官網(https://www.hyzhdj.gov.cn/)和衡陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官網(http://hygx.hengyang.gov.cn/)上公示7個工作日。公示若出現不合格者或棄權者,不進行遞補。

    3、聘用。公示無異議的,經市委人才工作領導小組辦公室審定,即確定為引進對象,由市委人才辦下發(fā)書面批復通知書,用人單位憑批復通知書,與引進對象簽訂合同(用人單位先到市人社局辦理錄用手續(xù)),到相關部門直接辦理入編、崗位聘用、待遇申報等手續(xù)。

    五、相關待遇

    (一)列入事業(yè)編制。引進對象按規(guī)定辦理入編手續(xù),根據用人單位編制性質列入相應事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員同等標準的工資福利待遇及相關社會保障待遇。

    (二)享受人才補貼。博士研究生、碩士研究生可分別享受每人每月4000元、2000元的生活補貼和10萬元、7萬元的一次性購房補貼。生活補貼享受期不超過3年。

    (三)職稱崗位聘任。引進對象已評為高級職稱的,在沒有崗位空缺的情形下,暫時可通過增設特設崗位,按其原職稱級別及時聘任,兌現工資待遇。其他引進對象其崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定。

    六、管理監(jiān)督

    人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全程接受社會和有關部門監(jiān)督。報考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀違規(guī)。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,按照有關規(guī)定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。

    引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市紀委監(jiān)委、衡陽市人社局、衡陽市教育局、衡陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、衡陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會等相關部門進行現場指導和監(jiān)督,對違反人才引進紀律的,按有關規(guī)定嚴肅追究責任。

    七、其他事項

    (一)本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

    (二)在人才引進組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。請廣大報名人員理解、支持和配合。

    本公告未盡事宜由中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室、衡陽市教育局、衡陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。政策咨詢電話:0734—8866613(中共衡陽市委組織部人才辦)、0734-8811312/8811335(衡陽市教育局組織人事科)、0734-8833218(衡陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會)。

    點擊下載>>>

    附件1:2022年衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺人才需求目錄

    附件2:高新區(qū)成章實驗學校急需緊缺人才需求目錄

    附件3:2022年衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺人才引進報名表

    附件4:高新區(qū)成章實驗學校急需緊缺人才引進報名表

    附件5:2022年衡陽市教育局部分直屬學校急需緊缺人才引進報名指定電子郵箱和報名政策咨詢電話匯總表

    附件6:高新區(qū)成章實驗學校急需緊缺人才引進報名指定電子郵箱和報名政策咨詢電話匯總表

    中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室

    衡陽市教育局

    衡陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

    2022年4月28日

    原標題:2022年衡陽市教育局部分直屬學校及高新區(qū)成章實驗學校急需緊缺人才引進公告

    原文鏈接:https://www.hengyang.gov.cn/edu/xxgk/rsxx/20220428/i2676203.html

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    責任編輯:欣欣

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