2022山東濱州鄒平市教育系統(tǒng)教師招聘271名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-04-29 11:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試

面試工作在鄒平市公開招聘主管機關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由教育和體育主管部門組織實施。重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力。中小學(xué)教師崗位、幼兒教師崗位采用試講方式;音樂、體育與健康、足球、幼兒教師崗位除試講外，還進行相應(yīng)的技能測試，試講成績與技能測試成績各占50%。財務(wù)管理崗位面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，實行結(jié)構(gòu)化面試。

通過現(xiàn)場資格審查進入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見網(wǎng)站(鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com)公告。

進入面試范圍的人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。未按規(guī)定的時間和持有效證件等要求參加面試的，視為自動放棄。

面試結(jié)束后，中小學(xué)教師崗位、幼兒教師崗位和財務(wù)管理崗位均按照筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布。

七、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1∶1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考察體檢時先按1∶1比例進行。公開招聘主管部門應(yīng)成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察、體檢工作。

根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

八、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘人員，由鄒平市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報鄒平市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù);對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由鄒平市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑該《通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。公辦幼兒園招聘的人員實行人員控制總量管理，管理辦法依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、服務(wù)期限

本次招聘工作人員設(shè)置最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

十、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過鄒平人才網(wǎng)(www.zprc.com)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次公開招聘工作由鄒平市教育和體育局負責(zé)具體組織實施。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

政策咨詢電話：0543-4268073

招聘監(jiān)督電話：0543-4268068

咨詢時間：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-17︰30

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1、2022年鄒平市中小學(xué)公開招聘工作人員崗位表

2、2022年鄒平市公辦幼兒園公開招聘工作人員崗位表

3、2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員應(yīng)聘須知

4、關(guān)于2022年上半年受疫情影響推遲中小學(xué)教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關(guān)問題的通知

鄒平市人力資源和社會保障局

鄒平市教育和體育局

2022年4月28日

原標(biāo)題：2022年鄒平市教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.zprc.com/Article/Detail?Id=5c69e855-de31-4ca3-be68-fd1c530136e3&ClassId=4

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責(zé)任編輯：欣欣

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