http://sx.hteacher.net 2022-04-28 10:08 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(七)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布。
2.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》導(dǎo)致無(wú)法參加考試的,視為放棄考試資格。
3.筆試實(shí)行閉卷考試。筆試滿分150分,考試時(shí)間120分鐘。
各崗位筆試內(nèi)容如下:
(1)教師崗為教育類(lèi)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)等教育相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(2)保健醫(yī)崗為衛(wèi)生類(lèi)職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)等衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)知識(shí);
(3)財(cái)務(wù)人員崗為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
(八)總成績(jī)計(jì)算
1.考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+(筆試成績(jī)÷1.5)×40%??荚嚳偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。計(jì)算面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。
2.根據(jù)同一學(xué)校、同一崗位應(yīng)聘人員的總成績(jī)(不低于60分),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢及考察人員;總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,組織加試。
(九)體檢及考察
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可復(fù)檢一次,復(fù)檢按要求在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
3.考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求進(jìn)行考察的,視為放棄考察??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
4.應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在考察時(shí),必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)考察。
5.因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額,通過(guò)綜合研判后,可遞補(bǔ),也可空缺。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)時(shí),從該招聘崗位考試總成績(jī)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(十)公示和錄用
1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員,在西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
2.錄用。公示期滿無(wú)異議的,由組織人事部印發(fā)《西安高新區(qū)公辦學(xué)校公開(kāi)招聘教職工通知書(shū)》,新錄用人員憑《通知書(shū)》辦理入職手續(xù),不再辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。學(xué)校與聘用教職工簽訂勞動(dòng)合同,并根據(jù)應(yīng)聘學(xué)校明確3-6年的最低服務(wù)期限(含試用期6個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格的,由用人單位解除合同。
3.新錄用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與錄用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。
三、薪酬待遇
(一)本次招聘教職工為全員聘用制,待遇參照省、市及高新區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)本次招聘幼兒園教職工,按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定辦理參保手續(xù)。
四、有關(guān)要求
(一)疫情防控要求
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國(guó)家和陜西省、西安市疫情防控動(dòng)態(tài),適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、考試時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整并發(fā)布公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。同時(shí)應(yīng)避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要聚集。
(二)紀(jì)律要求
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、初試、面試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、體檢及考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,在考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
五、重要提示
(一)招聘各環(huán)節(jié)公告將在西安高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員持續(xù)并及時(shí)關(guān)注,自行查閱;另外,應(yīng)聘人員須提交準(zhǔn)確、暢通的電話號(hào)碼,因未及時(shí)查閱公告和通訊不暢錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)招聘工作的,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
聯(lián)系方式:
1.政策咨詢電話:029-87650695、029-85246345,主要解答本次公開(kāi)招聘有關(guān)政策及本次招聘公告有關(guān)規(guī)定。
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢:4008228076,主要解答網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、報(bào)名信息表打印、筆試準(zhǔn)考證打印等有關(guān)事項(xiàng)。
咨詢時(shí)間:09:00 --12:00,14:00 --18:00
附件1、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年).doc
附件2、西安高新區(qū)公辦學(xué)校(園)2022年教職工招聘崗位一覽表.xlsx
原標(biāo)題:西安高新區(qū)公辦學(xué)校(園)2022年公開(kāi)招聘教職工公告
原文鏈接:http://xdz.xa.gov.cn/xwzx/tzgg/6269e9e8f8fd1c0bdc936d4e.html
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