2022浙江麗水蓮都區(qū)人才引進(jìn)教師55名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-27 18:10 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格初審

時間：2022年5月5日9:00——5月7日17:00。

區(qū)教育局對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，未通過資格初審人員，將電話通知未通過初審的理由;通過資格初審人員不再電話通知。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限(2022年5月5日9:00——5月7日12:00)內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

(二)比選

通過資格審核，符合條件的報考人員數(shù)是招引計劃數(shù)3倍以下的，直接進(jìn)入面試;超過計劃數(shù)3倍的，根據(jù)專業(yè)、學(xué)歷、就業(yè)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成績等進(jìn)行比選，按1:3比例確定進(jìn)入面試對象。放棄面試資格的，按比選成績從高分到低分依次遞補，比選結(jié)果在網(wǎng)站上予以公布。

(三)資格復(fù)審和領(lǐng)取面試通知書

面試前，由區(qū)教育局會同區(qū)人力社保局對入圍面試對象進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。資格復(fù)審具體時間地點在指定網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格復(fù)審時，報考人員需攜帶填寫好的《蓮都區(qū)教育局2022年人才引進(jìn)報名表》(附件3)，本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、省特級教師榮譽證書等材料原件及復(fù)印件。國有企事業(yè)單位在崗在編人員報考的需提供報考同意證明書(附件5);港澳臺、國外留學(xué)歸來人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。具體詳見《報名及資格復(fù)審所需材料清單》(附件2)。

未取得畢業(yè)證書的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件各一份)。

未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。資格復(fù)審合格人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。

(四)面試

考生憑本人身份證和面試通知書參加面試。各學(xué)科崗位面試采用模擬上課的形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。

(五)體檢和考察

如參加面試人數(shù)達(dá)到1:3比例及以上的，則按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬體檢人員;如參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，則根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位匹配性及面試成績由用人單位會同組織人事部門商定擬體檢人員。若同一崗位面試成績相同需加試后確定擬體檢人員。擬體檢人員須在規(guī)定時間攜帶《體檢通知書》、本人身份證(原件)到指定地點準(zhǔn)時報到和確認(rèn)(時間、地點另行通知)。逾期報到視作自動放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整2010年全省各級機關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝2010﹞90號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行，體檢費用自理，擬體檢人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢合格者列為考察對象，考察工作參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)執(zhí)行。

(六)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在指定網(wǎng)站向社會公示5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。報考人員須服從組織分配，崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報到并辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期十五日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。