2022年江蘇南通市經濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)教師84名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-27 14:51 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考察

體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔赡贤ㄩ_發(fā)區(qū)社會事業(yè)局會同招聘單位組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。

(三)公示

經體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網、南通開發(fā)區(qū)管理委員會網、南通開發(fā)區(qū)教育網公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員，在公示結束后，由招聘單位按照規(guī)定程序將有關材料經南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局審批后，報南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案，并于公示結束后兩個月內與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續(xù)。在規(guī)定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續(xù)的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

擬聘用人員須在聘用前提供學歷學位證書(獲得境外學歷的須提供國家教育部留學服務中心認證的證書)、教師資格證及崗位要求的有關證書及材料，以便及時辦理進編和聘用手續(xù)，如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責解決。

擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級;考核不合格者，單位依法解除聘用合同，終止其人事關系，個人自主擇業(yè)。

(五)遞補

本次招聘除資格復審、體檢階段外，其它各階段均不實行遞補。

六、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關工作人員責任。

七、本公告由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負責解釋。

咨詢電話：0513-83596082(南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)

監(jiān)督電話：0513-83596030(南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局紀檢組)