http://liaoning.hteacher.net 2022-04-27 14:09 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試
1.人員確定。面試人選為資格復(fù)審合格人員。按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定參加面試人數(shù),依照筆試成績(jī)從高分到低分排序,確定各崗位參加面試的人員名單,不足1:3比例的,按實(shí)際參加面試的人員確定,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。
2.資格復(fù)審。面試前,進(jìn)入面試范圍人員需持準(zhǔn)考證和報(bào)名所提供材料的原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,具體時(shí)間和地點(diǎn)將在新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布,凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,按招聘崗位從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試人員名單將在新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。
3.面試形式。事業(yè)單位工作人員,面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
教師各崗位面試采取講課的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容在考生所報(bào)崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取,由專 家評(píng)委對(duì)其掌握專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評(píng)價(jià)。
4、總成績(jī)計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法,筆試和面試成績(jī)所占比例各為50%,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(三)體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī),按招聘崗位人員計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員,總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試,加試成績(jī)高者確定為體檢和考察人員。
對(duì)擬聘用人員的體檢,由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
考察工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)擬聘用人員的考察工作,由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施。體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺,按照總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ),總成績(jī)并列者,按面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。筆試、面試成績(jī)均并列者由新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試,將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。
(四)公示和聘用
1、擬聘用人員確定后,在新邱區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間群眾反映的問題,及時(shí)調(diào)查處理,對(duì)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理有關(guān)手續(xù),報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
3、新聘用人員試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期為一年),試用期滿經(jīng)考察,實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定各項(xiàng)要求的,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位需求的,取消聘用。新聘用人員3年內(nèi)不允許流動(dòng)到本行政區(qū)域外。
特別提示
1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班等。
2、本次公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3、有關(guān)疫情防控要求:
(1)請(qǐng)所有報(bào)名考生于報(bào)名前使用手機(jī)微信小程序下載遼事通并注冊(cè),形成健康通行碼??荚囘M(jìn)入考點(diǎn)前在檢測(cè)體溫的同時(shí),驗(yàn)證健康通行碼(綠碼)參加考試。出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀的考生不允許參加考試。在進(jìn)入考場(chǎng)前以及考試過程中均需佩戴口罩。考試期間,如有考生出現(xiàn)發(fā)熱等特殊癥狀,需送醫(yī)治療以及到發(fā)熱門診進(jìn)行核酸檢測(cè)等產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,由考生自行承擔(dān)。
(2)按照疫情防控工作相關(guān)規(guī)定,請(qǐng)報(bào)名考生自報(bào)名至聘用期間,不要到境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)進(jìn)行活動(dòng),不接觸有上述區(qū)域活動(dòng)軌跡人員。考試前14天進(jìn)行每日體溫測(cè)量、記錄和健康狀況監(jiān)測(cè)。如因疫情防控需要導(dǎo)致本人無法正常參加考試或后期影響聘用,責(zé)任由考生自負(fù)。
(3)如有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(返)阜考生必須在考試前16日內(nèi)向新邱區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(電話:0418-2652699)進(jìn)行申報(bào),按照新邱區(qū)疫情防控指揮部要求,到指定地點(diǎn)隔離14天,并在隔離初期48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行一次核酸檢測(cè),隔離期末24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行二次核酸檢測(cè),集中隔離及核酸檢測(cè)相關(guān)費(fèi)用由考生自理。考生持《解除醫(yī)學(xué)觀察通知書》參加考試,考試當(dāng)天進(jìn)考點(diǎn)前統(tǒng)一上交。
(4)本次考試工作的疫情防控要求,將按照國(guó)家、省、市、區(qū)最新要求隨時(shí)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注新邱區(qū)政府官方網(wǎng)站有關(guān)公告。
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附件1-4 |
附件1:2022年新邱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf
附件3:列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單.pdf
附件4:學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新).doc
原標(biāo)題:2022年新邱區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.fxxq.gov.cn/newsdetail.jsp?id=679688
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