2022年廣西柳州柳城縣中學(xué)自主招聘工作人員29名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-04-22 09:25 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)考生于面試當(dāng)日上午7:10—7:20進入考點，上午7:30前持本人居民身份證到達候考室簽到，經(jīng)候考室工作人員核驗后進入考場。凡不提供身份證或提供不真實的，取消面試資格，所有責(zé)任由考生自負。在8:10前未到達候考室的，按自動放棄面試處理。

(3)考生不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。

(4)考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

(5)面試全部結(jié)束后，于面試當(dāng)日在面試考點公布。

6.面試的組織

(1)面試工作由柳城縣人力資源和社會保障局、柳城縣教育局聯(lián)合組織實施。

(2)面試滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序。

(五)考核

1.本次招聘筆試成績不計入總成績，根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選;擬考核人選在柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。

2.如有考核不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)招聘單位主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)體檢

1.根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

2.體檢工作按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生本人自行承擔(dān)。

3.如有體檢不合格或考生本人自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報經(jīng)主管部門同意，從面試合格人選中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)柳城縣人力資源和社會保障局確定擬聘用人選，并在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及柳城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

2.經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

3.擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，按程序遞補聘用對象。聘用通知下達后，報考人員逾期不報到或自動放棄的，單位不得再遞補聘用對象。

五、疫情防控

(一)在考試組織實施過程中，招聘單位要按《新冠肺炎疫情防控期間廣西事業(yè)單位線下公開招聘活動疫情防控工作指南》、柳州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室制定發(fā)布的《應(yīng)對近期國內(nèi)嚴峻新冠肺炎疫情“十嚴格”》措施做好工作人員健康管理，切實掌握報考人員健康狀況，嚴格落實防疫措施。參加公開招聘活動的所有人員必須申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。

(二)考生應(yīng)在參加考試之前申領(lǐng)“廣西健康碼”，不前往重點地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動，確保考試時身體健康。

(三)有疫情中高風(fēng)險地區(qū)返桂人員或確診病例、無癥狀感染者接觸史的人員不允許參加考試。有疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。

(四)從有本土新冠病例報告的省(區(qū)、市)返桂來桂的考生，需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果方能參加考試;人員管理截至?xí)r間為該省(區(qū)、市)最后一例本土新冠病例報告后滿14天。

(五)考生進入考試地點前，須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼，并接受體溫檢測，經(jīng)檢驗，符合要求者方能進入考試地點參加考試。

(六)考生于考試當(dāng)日前，請自行下載附件3《考生健康登記表》填寫，在考試當(dāng)日接受體溫檢測時提交該表，參加筆試已提交的，面試時無需再提交。

(七)必要時將對有關(guān)疫情防控工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體的新疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定，屆時招聘單位另行通知考生。

六、紀律與監(jiān)督

(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在筆試、面試、考核、體檢過程中作弊的;

3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。

(二)對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消筆試、面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反招聘紀律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

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