2022年江蘇南京市棲霞區(qū)教育局所屬學校高層次骨干教師招聘15名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-19 11:02 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(二)資格審查

棲霞區(qū)教育局將對網上報名人員進行材料初審，初審通過人員接區(qū)教育局電話通知后，須按規(guī)定時間將報名材料(1)、(2)和(3)原件及復印件送至棲霞區(qū)教育局復審(地址：棲霞區(qū)文苑路118號，仙林商務中心6838室)。復審后退還原件，留存復印件。

資格復審通過人員參加綜合考評，人員名單將在棲霞教育之家網(http://www.qxteacher.com)發(fā)布。本次招聘不設開考比例，不收取報名費和考試費。

(三)綜合考評

本次公開招聘高層次骨干教師采取簡化程序，綜合考評的方式，由棲霞區(qū)教育局在區(qū)人社部門監(jiān)督指導下，根據公開招聘有關規(guī)定，按批準備案后的綜合考評方案統一組織實施。

綜合考評采取教科研成果評分與面試相結合的方式進行。綜合考評時間、地點及相關要求另行通知。

1.教科研成果評分

根據招聘崗位，由棲霞區(qū)教育局組織對資格審查通過人員教科研成果(含骨干教師稱號)進行評分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，合格者進入面試環(huán)節(jié)。評分成績和進入面試人員名單將于教科研成果評分結束后3個工作日內在棲霞教育之家網(http://www.qxteacher.com)發(fā)布。

2.面試

面試主要考核應聘者的教育理念及課堂教學能力，面試總分為100分，合格線為60分，未達合格線者不予聘用，面試成績當場告知應聘者。

3.成績計算

按教科研成果評分成績占30%，面試成績占70%計算綜合考評成績。

(四)體檢、考察

面試結束后，在面試合格人員中，根據綜合考評成績從高分到低分，按學科招聘數1∶1的比例確定進入體檢人員(如綜合考評成績相同，則按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員)，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。考察內容包括思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等方面。

(五)公示、聘用

棲霞區(qū)教育局根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、棲霞區(qū)人民政府網及棲霞教育之家網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由區(qū)教育局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按綜合考評成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

根據《南京市中小學獲得特殊榮譽稱號教師政府專項獎勵實施辦法》《棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師考核獎勵辦法》等文件規(guī)定，省特級教師享受南京市政府專項獎勵、棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師津貼;設區(qū)市級及以上學科教學帶頭人享受棲霞區(qū)名優(yōu)骨干教師津貼。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后被查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、本公告由棲霞區(qū)教育局負責解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：棲霞區(qū)教育局人事科025-855623 31

監(jiān)督電話：棲霞區(qū)教育局025-85664178

棲霞區(qū)人力資源和社會保障局025-85337681

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