2022年安徽商貿職業(yè)技術學院招聘人才17名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-04-18 15:28 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(1)考核時間地點另行通知。

(2)考核方式：教師崗位的專業(yè)技能測試采取試講、問答等方式;試講按抽簽順序進行，考生現場抽取題目封閉式備課30分鐘后，進行試講，并回答評委老師現場提出的問題，試講、問答時間合計為15分鐘。專職輔導員崗位根據崗位特點采取面試方式測試，準備和回答問題時間合計為15分鐘。

(3)分值：專業(yè)技能測試滿分為100分，專業(yè)技能測試合格分數線為75分。

3.總成績計算

考核總成績=筆試成績*40%+專業(yè)技能測試成績*60%。

上述成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

4.錄取標準

學校根據招聘計劃數按照考核總成績從高到低的順序確定進入體檢和考察人員名單。若出現總成績排名相同的情況，按專業(yè)技能測試總成績從高到低的順序確定人選。

(四)體檢和考察

根據應聘同一崗位人員考試成績排名高低，按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)等有關規(guī)定執(zhí)行，擬聘人員須在學校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。

考察工作根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、德才表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)【2017】24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示

根據考核成績、體檢和考察結果，學校集體研究確定擬錄取人員，并在安徽商貿職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。

(六)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校按規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的、與其他單位已簽訂聘用協議原單位不同意解除的或未在學校規(guī)定時間內入職的報考人員，學校將取消其錄用資格。

五、注意事項

(一)資格面審、考核的時間地點將于考試前在校園網公告欄公布，請應聘者關注學校網站。

(二)擬聘用人員未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書等材料的，學校將取消其聘用資格。

1.留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。

2.非應屆畢業(yè)生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料;若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料。

(三)報考人員報名時須真實、準確、有效地提供個人信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，將取消考核、聘用等資格。

(四)我校對擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿學校對其進行考核，考核合格后簽訂正式聘用合同，考核不合格，則不再聘用。試用期計入聘用服務期。

(五)經考核并取得最終錄用資格的人員，無特殊原因，不得放棄錄用資格，否則學校按失信人員的相關規(guī)定處理。

(六)本招聘公告由安徽商貿職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。

六、聯系方式

校址：安徽省蕪湖市弋江區(qū)文昌西路24號(可乘坐32路、37路公交車)

聯系部門：安徽商貿職業(yè)技術學院組織人事處

聯系人：汪老師 田老師

聯系電話：0553-5972766，5971010(傳真)

紀檢部門聯系電話：0553-5971065

紀檢部門電子信箱：ahszyjw@126.com

附件1：《安徽商貿職業(yè)技術學院2022年度公開招聘計劃匯總表》

附件2：《安徽商貿職業(yè)技術學院人才標準》

1-2

安徽商貿職業(yè)技術學院

2022年4月18日

 原文標題：安徽商貿職業(yè)技術學院2022年度公開招聘人才公告

文章來源：安徽省人力資源和社會保障廳(原鏈接MD5：86a19055deb21eb2be7acb6d7d8f9552)

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責任編輯：安徽分校