2022年四川省特崗教師招聘考試科目

http://sichuan.hteacher.net 2022-04-13 18:18 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試

(一)筆試科目、時(shí)間、地點(diǎn)

筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《專業(yè)知識(shí)筆試》。兩門筆試科目均不區(qū)分初中教師崗位和小學(xué)教師崗位。

筆試一律使用規(guī)范漢字答卷。

筆試時(shí)間：2022年5月21日。上午《教育公共基礎(chǔ)筆試》;下午《專業(yè)知識(shí)筆試》。

筆試地點(diǎn)：擬定在報(bào)考崗位所屬市(州)政府所在地。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證中明確的為準(zhǔn)。

(二)教育公共基礎(chǔ)筆試

報(bào)考2022年特崗教師的所有考生均參加《教育公共基礎(chǔ)筆試》，滿分為100分。《教育公共基礎(chǔ)筆試》參照《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱〉的通知》(川人社發(fā)〔2012〕145號(hào))進(jìn)行命題和考試，主要內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法學(xué)、教師職業(yè)道德。

(三)專業(yè)知識(shí)筆試

報(bào)考語文、英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、道德與法治(原政治學(xué)科)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試，滿分為100分。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)崗位的考生參加數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)筆試。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、藏語文崗位的考生參加語文專業(yè)知識(shí)筆試。

專業(yè)知識(shí)筆試的命題依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)為：《2019年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試大綱》(政治時(shí)事：年度間國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事為2021年4月至2022年3月)，其中，英語筆試不考聽力，數(shù)學(xué)按文科類要求。

(四)筆試綜合成績(jī)計(jì)算

考生的筆試綜合成績(jī)由《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績(jī)和《專業(yè)知識(shí)筆試》成績(jī)共同組成，各占50%的分值。其中，存在一門筆試科目缺考、違紀(jì)或得分低于該學(xué)科筆試平均分一半的考生，不計(jì)算其綜合成績(jī)，不參加綜合成績(jī)排序，不納入確定面試人選范圍。缺考、違紀(jì)或一門筆試成績(jī)得0分的考生不納入本學(xué)科筆試平均分計(jì)算范圍。

資格審查及面試

面試時(shí)間擬定于2022年9月上旬，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。面試報(bào)到后的資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、派遣上崗等各環(huán)節(jié)招聘工作由面試組織單位自行實(shí)施。

1.面試報(bào)到：考生應(yīng)在面試前一天到面試單位報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查：考生面試前下載《特崗教師招聘登記表》(在面試公告中明確)，按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份(貼上照片)，并攜帶有效證件原件及復(fù)印件：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、教師資格證書或教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已通過教師資格認(rèn)定的證明材料(需注明教師資格證書種類、任教學(xué)科和編號(hào))。報(bào)考鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣崗位的考生還需攜帶家庭戶口簿原件及復(fù)印件。資格審查工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象及條件，并簽署資格審查意見。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名對(duì)象和條件的考生，即可參加面試考核。

3.面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。對(duì)于沒有組織本專業(yè)知識(shí)筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、藏語文等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識(shí)水平測(cè)試和能力考核力度。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于60分的不予錄取。

4.確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，其中，鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣招聘崗位按照面試成績(jī)從高到低依次確定本縣籍考生參加體檢，不足的再按照面試成績(jī)從高到低確定外縣考生參加體檢。

參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時(shí)向社會(huì)公布。

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