2022年云南省楚雄州事業(yè)單位教師招聘252名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-04-08 17:51 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、資格復審

(一)資格復審人員確定。從高分到低分的順序，不組織面試的崗位按計劃招聘數(shù)、組織面試的崗位按面試人數(shù)等額確定進入資格復審人員。如成績相同，除崗位有特別要求外，按《綜合應用能力》成績較高人員、退役高校畢業(yè)生士兵、農(nóng)村基層服務項目人員、持有崗位履行職責相關(guān)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證人員、學歷較高人員、相同學歷下持有學位證人員、戶籍地為招聘單位所在縣市人員的優(yōu)先順序確定進入資格復審人員。筆試成績低于最低控制成績的不進入資格復審。

(二)資格復審地點和時間另行公告。

(三)資格復審內(nèi)容。資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消考察、聘用資格。

資格復審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證以及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件，定向招聘基層服務項目人員崗位還須提供服務證書或經(jīng)服務單位、主管部門簽署意見的《定向招聘應聘人員情況審核表》。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

定向招聘駐楚部隊軍人隨軍家屬崗位，按綜合成績從高到低的排名順序，依次選擇崗位，放棄選崗的須在選崗前提交書面放棄申請和承諾，若選崗后放棄或不到崗上班的，取消其聘用資格。確定崗位后，按相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員進行考察、體檢、公示。

七、考察、體檢

經(jīng)資格復審合格人員，根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)等額進入考察、體檢。

(一)考察。由用人單位行政主管部門會同用人單位，對資格審查合格的人員進行全面考察。主要考察應聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括遵紀守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，要求審核應聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

(二)體檢。由縣市人力資源和社會保障局、州屬用人單位主管部門統(tǒng)一組織體檢，體檢標準按現(xiàn)行普通公務員體檢標準執(zhí)行。除衛(wèi)健部門核準并予以公布的特殊職業(yè)外，事業(yè)單位在公開招聘中不進行乙肝項目檢測。體檢醫(yī)院必須是縣級以上公立醫(yī)療機構(gòu)。

八、確定擬聘用人員及公示

根據(jù)報考人員的綜合成績、資格復審、考察、體檢情況確定擬聘用人員。

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)(或原工作單位)等，考察合格因處于孕期的人員可先公示，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。

九、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核，經(jīng)縣市人力資源和社會保障局復核后，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù);州屬事業(yè)單位由用人單位填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)主管部門審核同意后，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。

十、遞補

資格復審公告發(fā)布后15個工作日內(nèi)，報考人員資格復審、考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，但遞補人員筆試、面試成績低于最低控制成績不再遞補。

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責任編輯：張欣

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