2022江西分宜中學(xué)教師招聘11名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-04-08 09:54 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生請(qǐng)下載:《江西省分宜中學(xué)面向2022屆畢業(yè)生引進(jìn)教師人才報(bào)名表》，一式三份，如實(shí)填寫報(bào)名信息，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交。

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:具體待定。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):具體待定。

(3)資格審查需攜帶的材料(審查原件,應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件一式三份,并按以下順序裝訂)。

①報(bào)名表(網(wǎng)上自行下載打印，并在“考生簽名”欄親筆簽名)。

②本人有效身份證。

③招聘崗位學(xué)科一致的教師資格證。

④加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表。

⑤全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實(shí)行網(wǎng)上簽約的由學(xué)校出具未簽約證明)。

⑥加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單(含開設(shè)的課程、成績(jī)等);

⑦近期正面免冠1寸照片2張。

⑧崗位要求的其他材料。

4.資格審查要求。報(bào)考考生通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查后方可進(jìn)入面試。資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程,報(bào)名考生須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本次引進(jìn)人才崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或聘用資格。

(二)開考比例

資格初審結(jié)束后,通過初審人數(shù)小于或等于引進(jìn)崗位人數(shù)的,由用人單位按規(guī)定提出面試人選,經(jīng)主管部門同意并報(bào)人社部門確認(rèn)后,可直接進(jìn)入面試;通過資格初審人數(shù)大于引進(jìn)崗位人數(shù)的,進(jìn)行面試擇優(yōu)引進(jìn)。面試成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。

(三)領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：具體待定，電話通知。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：具體待定，電話通知。

(四)面試

1.面試時(shí)間：具體待定，電話通知。

2.面試地點(diǎn)：具體待定，電話通知。

3.面試形式：試講;試講時(shí)間：10分鐘。

4.面試實(shí)用教材：普通高中教科書(2021年秋季高一年級(jí)使用教材)。

5.面試程序。

(1)報(bào)到、候考。參加面試考生須持本人有效證件即身份證、面試通知單，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，到達(dá)面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到，而后實(shí)行封閉管理。遲到者，視為自動(dòng)放棄。

(2)抽簽。參加面試考生須進(jìn)行抽簽并按序號(hào)確定參加面試順序。

(3)備課。備課時(shí)間40分鐘?？忌窟M(jìn)場(chǎng)后，評(píng)委在紀(jì)委監(jiān)察工作人員全程陪同下到達(dá)面試考場(chǎng)，并在考場(chǎng)監(jiān)察員監(jiān)督下每個(gè)學(xué)科命三個(gè)課題、密封，監(jiān)察員領(lǐng)取密封考題后，在聯(lián)絡(luò)員的陪同下到候考室，由對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位1號(hào)考生抽取一個(gè)試講課題并簽字后，送至對(duì)應(yīng)備課室?？忌M(jìn)入備課室備課。

(4)面試?？忌诼?lián)絡(luò)員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室,考生進(jìn)入后板書課題，開始試講。評(píng)委按學(xué)科崗位對(duì)考生試講情況進(jìn)行評(píng)分,給定面試成績(jī)。面試結(jié)束后試講稿交試講室工作人員，試講稿不計(jì)分。

6.確定擬引進(jìn)教師人才。根據(jù)面試成績(jī)按引進(jìn)教師人才崗位計(jì)劃，及考生報(bào)考引進(jìn)教師人才學(xué)校從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現(xiàn)同學(xué)科崗位最后一名擬引進(jìn)教師人才面試成績(jī)相同的,則需加試一題,再從高分到低分等額確定擬引進(jìn)教師人才。

7.對(duì)于無人報(bào)考的學(xué)科崗位，其引進(jìn)教師人才的崗位計(jì)劃可根據(jù)設(shè)崗學(xué)校所需的學(xué)科崗位進(jìn)行調(diào)劑引進(jìn)。

8.簽訂就業(yè)協(xié)議。引進(jìn)單位與面試通過的應(yīng)聘者簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

9.面試程序結(jié)束后,如出現(xiàn)有人放棄簽約所產(chǎn)生的崗位空額，遞補(bǔ)一次。

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責(zé)任編輯：張欣