2022浙江臺(tái)州玉環(huán)市勞動(dòng)合同制教師招聘60名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-07 14:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢

01體檢比例

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)自理。

02體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。

(五)考察

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煲圆殚啽救藱n案為主，入圍體檢者應(yīng)在2022年7月31日前將本人檔案(密封)轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。

(六)公示

1.擬聘用對(duì)象將在“玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”“玉環(huán)市教育局門戶網(wǎng)站”以及“玉環(huán)微教育微信公眾號(hào)”上公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

(七)聘用及待遇

1.公示無疑議后，招聘崗位由玉環(huán)市教育局根據(jù)學(xué)校用人需求、教育均衡化、考生考試成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)等因素統(tǒng)一進(jìn)行安排。

2.勞動(dòng)合同簽訂：擬聘用人員憑畢業(yè)證書原件與教育局及學(xué)校簽訂三方勞動(dòng)合同。

3.新聘用的勞動(dòng)合同制教師試用期按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首年考核不合格的，予以解聘。學(xué)前綜合、學(xué)前音、體、美專長(zhǎng)崗位2023年8月31日前未取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證(考試合格證)，予以解聘。學(xué)前會(huì)計(jì)專長(zhǎng)崗位2024年前未取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱，予以解聘。學(xué)前校醫(yī)崗位2024年前未取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證，予以解聘。

4.待遇：工資參照事業(yè)編制教職工執(zhí)行，年終考核獎(jiǎng)按當(dāng)年所在學(xué)校(園)事業(yè)編制教師的80%執(zhí)行，勞動(dòng)合同制教師享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金等。

四、其它規(guī)定

(一)報(bào)考人員如體檢不合格或放棄考察、考察結(jié)論不宜聘用的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(二)為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

玉環(huán)市教育局咨詢電話：81717020

專業(yè)要求

玉環(huán)市教育局

玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月22日

原標(biāo)題：2022年玉環(huán)市公開招聘勞動(dòng)合同制教師公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/P490qYWa1P28r5H6uFJ40A

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