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    2022年安徽財經(jīng)大學(xué)招聘人事代理人員20名公告

    http://anhui.hteacher.net 2022-04-07 09:03 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    安徽財經(jīng)大學(xué)教師招聘安排

    報名時間:2022年4月6日-4月30日17:00

    筆試時間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    為進一步充實學(xué)校教學(xué)管理服務(wù)隊伍,經(jīng)學(xué)校研究,現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員,有關(guān)事項公告如下。

    一、招聘崗位計劃

    本次招聘管理人員20人,其中男性10名,女性10名;專業(yè)技術(shù)人員13名。具體見附件。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策,有較高的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,遵紀守法,熱愛黨的教育事業(yè);

    (二)具有研究生學(xué)歷,碩士學(xué)位;

    (三)年齡在30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生),具有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者年齡可放寬到32周歲以下(1990年1月1日(含)以后出生);

    (四)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

    (五)無違規(guī)違紀行為和不良記錄,身心健康;

    (六)符合招聘崗位的其他要求與條件;

    (七)有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.不符合崗位招聘條件的人員;

    2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3.現(xiàn)役軍人;

    4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

    5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    三、招聘程序及時間安排

    (一)網(wǎng)上報名

    1.報名時間:2022年4月6日-4月30日17:00,逾期不予受理。

    2.報名方式:

    (1)登陸安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.aufe.edu.cn/)通過左下角人才招聘系統(tǒng)平臺注冊報名(建議使用IE瀏覽器,其中個人簡歷信息輸入中“學(xué)歷學(xué)位”這一項信息請考生務(wù)必從本(專)科階段起填);

    (2)請務(wù)必在招聘系統(tǒng)中的“簡歷附件”中提交本人的①身份證掃描件(正反面);②本科和碩士階段的畢業(yè)證、學(xué)位證,在國外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提交由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》及相關(guān)證明材料電子版;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗證證明和應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

    每人限報一個崗位。請嚴格按照要求填寫招聘系統(tǒng)相關(guān)信息,不按要求填寫信息者不予初審。

    (二)資格審查

    1.資格初審

    對于投遞簡歷的應(yīng)聘人員,學(xué)校將進行資格初審,確定初審?fù)ㄟ^人員名單,名單預(yù)計于5月13日在安徽財經(jīng)大學(xué)人事處網(wǎng)站公布??忌堅诿麊喂贾掌鹬链稳?7時前以郵件形式確認參加考試,郵箱地址:acrsc@163.com(郵件主題為:姓名+崗位代碼+參加招聘考試)。未發(fā)送郵件的視同自愿放棄本次考試資格。

    2.資格復(fù)審和現(xiàn)場確認

    資格復(fù)審材料包括:

    1.有效身份證件;

    2.學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,須提供教育部學(xué)籍驗證報告;

    3.留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

    4.現(xiàn)編制內(nèi)人員報考時須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;

    5.報考體育教師的還須提供國家二級及以上運動員資格證書;

    6.1寸免冠近照一張(用于辦理準考證)。

    以上材料攜帶原件,復(fù)印件按上述順序裝訂。

    (三)考核方式

    0

    考核工作由人事處統(tǒng)一組織,考核總成績按百分制計算,其中管理崗位采取筆試加面試的考核方式,筆試占比40%,面試占比60%;成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。專業(yè)技術(shù)崗位考核形式另行通知。

    筆試。管理崗位主要考察應(yīng)聘者的綜合知識。筆試采取閉卷考試方式,根據(jù)筆試成績高低,按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分。

    面試。學(xué)校成立不少于7人組成的面試考核專 家組,外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和與崗位的匹配度。

    四、體檢和心理健康測試

    根據(jù)考核總成績從高到低順序,按擬聘職數(shù)1:1比例確定體檢與心理健康測試人選;最后一名如有并列,按面試成績從高到低確定人選。

    體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)有關(guān)規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。體檢和心理健康測試結(jié)果不合格或放棄者,不予聘用。

    關(guān)注公眾號

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