2022浙江臺州臨海市中小學新教師招聘103名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-04-06 18:27 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(九)體檢

考試總成績和面試成績均在最低控制分數(shù)線60分(按百分制計算)及以上且招聘條件與資格驗證合格者，根據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位計劃數(shù)1:1確定體檢對象。體檢由臨海市教育局統(tǒng)一組織，體檢費自理，體檢參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，在體檢工作實施前，若國家有關部門對體檢標準或程序出臺新規(guī)定，則按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢對象不按規(guī)定參加體檢或放棄體檢，視作自動放棄應聘資格;體檢不合格者取消應聘資格。因體檢原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

(十)考察

體檢合格者進入考察，考察工作由臨海市教育局組織實施?？疾靺⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行?？疾鞂嵤┣?，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察前要求相關對象于2022年7月31日前將人事檔案(個人高校畢業(yè)檔案)轉到臨海市教育局或臨海市人才交流中心，逾期視作自動放棄應聘資格。凡受到黨政紀處分尚未解除的，考察為不合格?？疾觳缓细裾卟挥杵?錄)用。因考察原因出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補。

(十一)公示

考察結束后，擬聘(錄)人員名單將在臨海教育網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘(錄)用的，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對反映有影響聘(錄)用問題并查有實據(jù)的，不予聘(錄)用，空缺崗位不予遞補;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘(錄)用，待查清后再決定是否聘(錄)用。

(十二)擇崗

擬聘(錄)人員在公示期滿無異議的，確定為可聘(錄)用對象。擇崗實行單向選擇，根據(jù)可聘(錄)用人員相應教師資格證和考試總成績從高分到低分依次自主擇崗。由于工作需要，擇崗時先由首批可聘(錄)用對象進行擇崗，由于體檢、考察或公示未能及時結束的人員暫不參加擇崗，待體檢、考察合格及公示無異議后在相應空余崗位擇崗?？善?錄)用對象在規(guī)定時間內不參加擇崗的視作放棄聘(錄)用，空缺崗位不予遞補。擇崗后，報考人員提出放棄聘(錄)用而導致的空缺崗位不再遞補。

(十三)辦理聘(錄)用手續(xù)

臨海市教育局將可聘(錄)用對象報臨海市人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。辦理聘(錄)用后，放棄聘(錄)用資格或解聘的，不再遞補。

根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，擬聘(錄)用人員辦理聘(錄)用手續(xù)時，未推行戶籍改革地區(qū)、原戶籍為農業(yè)戶籍的須辦理為非農業(yè)戶籍，已推行戶籍改革的應將戶籍遷至工作單位所在地或變更戶籍服務處所等相關信息。

四、其它事宜

1.堅持寧缺毋濫原則。對報考人員一律實行從高分到低分擇優(yōu)聘(錄)用，對未達到臨海市教育局統(tǒng)一劃定最低分數(shù)線(考試總成績和面試成績均為60分)的不予聘(錄)用。

2.全日制普通高校2022年畢業(yè)的報考人員的學歷證書、學位證書取得時間截至2022年7月20日;留學人員境外學歷和學位認證證書取得時間截至2022年4月15日，其中非2022年畢業(yè)的相應教師資格證書或有效期內的相應國家教師資格考試筆試面試合格證明及相應普通話等級證書取得時間截至2022年4月15日;其他報考人員學歷證書、學位證書、相應教師資格證書或有效期內的相應國家教師資格考試筆試面試合格證明及相應普通話等級證書取得時間截至2022年4月15日。全日制普通高校2022年畢業(yè)的報考人員和2022年畢業(yè)的留學人員暫未取得相應教師資格證書或有效期內的相應國家教師資格考試筆試面試合格證明及相應普通話等級證書的可參加應聘，但須在2023年7月31日前提供相應教師資格證書原件，逾期未提供的，予以解聘。

會計崗位要求的初級及以上專業(yè)技術任職資格或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格取得時間截至2022年4月15日。

3.招聘要求所列的專業(yè)指學歷證書上的專業(yè)名稱。報考人員以學信網(wǎng)認證的學歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)。留學人員以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)。境外學歷專業(yè)和其他未列入教育部目錄的可比照教育部相關目錄中的專業(yè)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)。

取得多個學歷證書的報考人員只能使用其中的一個學歷證書進行報考，用于報名的學歷證書須取得學歷認證，招聘要求所列的專業(yè)指學歷證書上的專業(yè)名稱，報考人員以學歷證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè)，若學歷證書上的專業(yè)與學歷認證結果不一致，以學歷認證為準。國內高校畢業(yè)生的學歷認證以學信網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心的《中國高等教育學歷認證報告》為依據(jù)，境外高校畢業(yè)生的學歷認證以教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書為依據(jù)。報考人員用于報考的專業(yè)須與崗位要求的學歷相對應。學位須與崗位要求的學歷、專業(yè)均相對應。

4.報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、驗證、體檢、擇崗時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障·市民卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。

5.報考人員在報名、現(xiàn)場資格復審、驗證等任何環(huán)節(jié)中填報的信息及提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考及應聘資格。新聘(錄)教師在聘(錄)用后查實有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格，解除聘用合同，空缺崗位不再遞補。

在報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、驗證、體檢、考察、公示、擇崗、聘用及其他任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實后取消應聘資格，一切后果由報考人員本人負責。

6.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員誠信報考、誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

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責任編輯：張欣

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