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    2022年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)星港學(xué)校教師招聘公告

    http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-06 10:02 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

    報(bào)名時(shí)間:見公告

    筆試時(shí)間:見公告

    備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

    蘇州工業(yè)園區(qū)星港學(xué)校創(chuàng)辦于2005年9月,目前學(xué)校共有在校師生5000余人。學(xué)校先后獲得全國(guó)中小學(xué)百?gòu)?qiáng)教育教研單位、江蘇省中小學(xué)校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體、江蘇省平安學(xué)校、江蘇省青少年發(fā)明搖籃、江蘇省教育國(guó)際交流合作示范學(xué)校、蘇州市文明單位、蘇州市十佳園林式單位、蘇州工業(yè)園區(qū)綜合發(fā)展示范學(xué)校等榮譽(yù)。

    現(xiàn)我校誠(chéng)聘以下人員,熱忱歡迎優(yōu)秀專業(yè)人才加盟星港!

    一、招聘計(jì)劃及性質(zhì):

    小學(xué):數(shù)學(xué) 體育

    中學(xué):數(shù)學(xué) 體育

    為積極順應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革,蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師采用以企業(yè)化管理身份性質(zhì)招聘錄用,實(shí)行合同聘任,崗位管理,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬,專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同,年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師,通過事業(yè)編專場(chǎng)考核,以事業(yè)編制引進(jìn)。

    二、招聘對(duì)象及條件

    應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠(chéng)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書,所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

    (一) 應(yīng)屆畢業(yè)生

    應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

    (二)在職教師

    1.學(xué)歷條件:中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

    2.年齡及榮譽(yù)條件:

    一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的,年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

    二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的,年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。

    三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》,通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核,以事業(yè)編身份引進(jìn),也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一:

    (1)高層次人才

    ①國(guó)家級(jí)、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

    ②正高級(jí)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者,年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

    ③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng),青年拔尖人才稱號(hào)獲得者,年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

    ④地市級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

    ⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

    (2)緊缺型人才

    ①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

    ②教學(xué)能力強(qiáng),教學(xué)業(yè)績(jī)豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào),并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

    關(guān)注公眾號(hào)

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    責(zé)任編輯:張欣

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