2022年江西贛州市市直中學(xué)考核教師招聘47名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-04-03 10:47 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試考核

考生憑《面試準(zhǔn)考證》參加面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試考核采取采取“試講和答辯”方式進(jìn)行。每位考生試講和答辯時(shí)間共15分鐘，備課時(shí)間30分鐘，主要對(duì)考查應(yīng)試者教學(xué)專業(yè)知識(shí)和能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試考核成績(jī)采取百分制記分，滿分為100分。各招聘學(xué)校按照崗位計(jì)劃，在面試考核成績(jī)不低于70分的應(yīng)聘人員中，從高分到低分等額確定入闈體檢和考察人選，如遇末位同分，則采取加試面試方式確定入闈體檢和考察人員，并在贛州市人社局、贛州市教育網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公告。

報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。(計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知(含電話或短信通知)之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排復(fù)檢。報(bào)考者對(duì)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

(六)考察

主要全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘用。人民法院列入被執(zhí)行者不予聘用?？疾煲话悴扇『{(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。

(七)公示

對(duì)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、市教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。

以上體檢、考察、公示環(huán)節(jié)，因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格及對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消招聘資格所產(chǎn)成的缺額，從面試考核成績(jī)不低于70分的應(yīng)聘人員中，由高分到低分遞補(bǔ)1次。

(八)聘用

確定為聘用對(duì)象后，須積極主動(dòng)辦理有關(guān)手續(xù)，與原單位簽訂了聘用合同或勞動(dòng)合同的，必須自行辦理有關(guān)合同解除手續(xù);市人社部門開出商調(diào)函后，聘用對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好調(diào)出(辭職)手續(xù)，逾期不能調(diào)出(辭職)者，視為個(gè)人自動(dòng)放棄，將取消聘用。聘用對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得畢業(yè)證者和學(xué)位證者將取消聘用。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同。

五、其他

本次招聘嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，嚴(yán)肅招聘考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如在招聘全過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格。

本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

(一)考生應(yīng)主動(dòng)通過“江西發(fā)布”“江西疾控”“贛州疾控”微信公眾號(hào)及國(guó)務(wù)院客戶端等渠道關(guān)注了解我省、我市和考點(diǎn)所在地疫情防控相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，保持良好的個(gè)人防護(hù)意識(shí)和衛(wèi)生習(xí)慣?？记昂涂荚嚻陂g，合理安排出行和食宿，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強(qiáng)自我健康管理。

(二)請(qǐng)考生務(wù)必在考前或入贛州前通過微信、支付寶等渠道和“贛服通”平臺(tái)申領(lǐng)“贛通碼”，來(返)贛州考生應(yīng)提前填報(bào)“贛通碼”內(nèi)入贛(返鄉(xiāng))登記信息。

(三)境外、省外來(返)贛州的考生應(yīng)根據(jù)疫情防控要求，合理安排行程。

1.境外考生應(yīng)至少提前28天入境;

2.省外考生密切關(guān)注居住地和我省、我市疫情情況，根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間進(jìn)入贛州。

(四)考生有以下情形的，須提供相關(guān)入場(chǎng)證明，方可入場(chǎng)參加考試：

1. 14天內(nèi)從省外入贛，但無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市級(jí)旅居史的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

2.7天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、嗅覺減退等異常狀況的，須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;

3.其他按規(guī)定應(yīng)提供考試入場(chǎng)證明的情形。