2022年廣東江門市新會區(qū)教育系統(tǒng)中小學教師招聘156名公告（事業(yè)編）

http://guangdong.hteacher.net 2022-04-02 15:25 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

（一）考點安排

分別在廣州市、江門市新會區(qū)設考點（詳見附件1）。各考點具體考試時間和地點將結合當?shù)匾咔榉揽厍闆r，在相應考點開考前3至7天以補充公告的形式發(fā)布?？键c所在地將結合招聘需要和疫情防控情況或有所調(diào)整。

（二）考試方式

考試分為“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”“綜合素質(zhì)評估+面試”兩類。

（三）綜合素質(zhì)評估

1.時間、地點以綜合素質(zhì)評估準考證為準。

2.綜合素質(zhì)評估采取面談形式，主要考察考生的表達能力、分析能力、言行和舉止等方面的綜合素質(zhì)。

3.綜合素質(zhì)評估成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選，不計入考試總成績。綜合素質(zhì)評估結束后，報考人員可登錄報名網(wǎng)頁查詢本人是否進入面試。

（四）面試

1.面試對象

（1）采用“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”崗位的，在綜合素質(zhì)評估合格的考生中，根據(jù)考生成績從高到低順序，按招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3比例確定面試對象；人數(shù)達不到比例的，可按實際人數(shù)進行面試。如分數(shù)相同，則按主評委評分高低確定面試對象。

（2）采用“綜合素質(zhì)評估+面試”的崗位，綜合素質(zhì)評估合格的考生均為面試對象。

2.面試方式

面試采取模擬教學方式，其中美術、音樂、體育教師崗位還需進行技能測試。

3.面試時間和地點

（1）時間、地點以面試準考證為準。

（2）面試時長:

模擬教學面試時長為20分鐘。

技能測試面試時長分別為：

①音樂：在模擬教學后即進行，測試內(nèi)容為展示一個特長項目，展示內(nèi)容由考生自定，所需器材由考生自行準備。時間5分鐘。

②美術：在模擬教學后即進行，測試內(nèi)容為速寫（考生自帶畫板、畫筆等）。時間30分鐘。

③體育：根據(jù)崗位要求并結合場地情況進行，具體另行通知。考生自備運動服裝。時間10分鐘。

4.面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。需要進行技能測試的崗位，面試成績=“模擬教學”成績×40%+技能測試成績×60%。成績于面試結束后現(xiàn)場向考生公布。面試成績低于合格分數(shù)線的考生不能進入下一個環(huán)節(jié)。

（五）筆試

1.時間、地點以筆試準考證為準。

2.筆試內(nèi)容包括教育學、心理學、教育政策法規(guī)、教育教學管理等相關知識。

3.筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分（低于60分不能進入體檢）。筆試結束后，考生可登錄報名網(wǎng)頁查詢本人的筆試成績。

（六）考試總成績

1.采用“綜合素質(zhì)評估+面試+筆試”崗位的，考試總成績=面試成績×60%+筆試成績×40%；采用“綜合素質(zhì)評估+面試”崗位的，考試總成績=面試成績。

2.考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位。滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。若同一崗位考生考試總成績相同，依次按照綜合素質(zhì)評估成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如綜合素質(zhì)評估成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

六、體檢和考察

（一）體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》實施，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參照公務員錄用體檢制度實施。

（二）考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）實施。

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責任編輯：廣東分校

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