2022年湖北咸寧市直事業(yè)單位教師招聘49名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-04-02 10:02 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十、加分政策

1．根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目、高校畢業(yè)生退役士兵（簡稱“三項(xiàng)目”）人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時間計(jì)算截止2022年9月30日。

2．上述人員中已經(jīng)公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

3．符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫《2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件4，以下簡稱《審核表》），及時向市級主管部門提供審核材料。“三支一扶”人員經(jīng)咸寧市“三支一扶”辦公室（咸寧市長安大道286號市人才服務(wù)局707室）審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)共青團(tuán)咸寧市委（咸安區(qū)金桂路407辦公室）審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)咸寧市退役軍人事務(wù)局（咸寧市十六潭路3號市退役軍人事務(wù)局一樓）審核確認(rèn)。

4．審核完成后將《審核表》于4月29日（星期五）下午17：30前提交至咸寧市人社局事業(yè)單位人事管理科（咸寧市長安大道286號市人社局907室），逾期未提交視為自動放棄享受優(yōu)惠政策。

十一、考試成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前。

按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤模匆韵聝?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察：

1．退役軍人優(yōu)先；

2．符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；

3．學(xué)歷高者優(yōu)先。

十二、體檢、考察

（一）根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門（市直屬事業(yè)單位）研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應(yīng)聘人員，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。

（三）體檢、考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。考察具體內(nèi)容，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn)，注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察可以對應(yīng)聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察?？疾熘羞€要對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行復(fù)審，并了解是否有需要回避的情形。考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

十三、公示及聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，形成書面報告按歸口報市委組織部、市人社局備案。擬聘人員在咸寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，或者有舉報投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

新招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》實(shí)行崗位管理，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關(guān)要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十五、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

十六、其他

咸寧市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

本公告中有關(guān)政策口徑由中共咸寧市委組織部、咸寧市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2．2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表

3．事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

4．2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表

中共咸寧市委組織部咸寧市人力資源和社會保障局

2022年4月2日

附件2：2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘單位聯(lián)系方式表.xlsx

附件4.2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

附件1：2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

原標(biāo)題：2022年咸寧市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告