2022年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-04-01 11:07 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

蘇州工業(yè)園區(qū)星匯學(xué)校是園區(qū)管委會(huì)直屬的九年一貫制公辦學(xué)校，于2017年9月在園區(qū)金雞湖湖東最核心區(qū)域應(yīng)運(yùn)而生。毗鄰蘇州奧體中心、蘇州傳媒大廈，地鐵1、5、6號(hào)線近在咫尺，生活交通便利。星匯學(xué)校開辦以來，形成了以“文心慧德”為校訓(xùn)，以“通今博古，秀外慧中”為辦學(xué)理念，以成就家國(guó)情懷的世界公民為學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)，以書寫美麗智慧的教育人生為教師培養(yǎng)目標(biāo)的一系列“匯文化”辦學(xué)主張。學(xué)校目前擁有由省特級(jí)教師、省“333”工程培養(yǎng)對(duì)象、金雞湖教育人才、大市學(xué)科帶頭人等骨干教師領(lǐng)銜的師資隊(duì)伍，來自中科院、中科大、南京大學(xué)、浙江大學(xué)、山東大學(xué)、天津大學(xué)、吉林大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京外國(guó)語大學(xué)、華東師范大學(xué)、香港大學(xué)、倫敦大學(xué)等諸多國(guó)內(nèi)外名校的一大批優(yōu)秀畢業(yè)生紛紛加入。2022年因?qū)W校發(fā)展需要，需招聘部分優(yōu)秀師資。

一、招聘計(jì)劃及崗位性質(zhì)

小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、體育

初中：政治、地理、體育

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。

二、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需于2022年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一) 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件：本科及以上學(xué)歷。

2.年齡及榮譽(yù)條件：

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下(1992年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下(1987年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。高層次、緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次、緊缺型人才須符合以下條件之一：

(1)高層次人才

①國(guó)家級(jí)師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下(1974年1月1日及以后出生)。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下(1984年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

①雙一流高校以及重點(diǎn)師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(1987年1月1日及以后出生)。

②教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

推薦閱讀：

教師招聘資格審查

教師招聘面試時(shí)間

教師招聘面試技巧

教師招聘資格復(fù)審名單

責(zé)任編輯：張欣